05 Vagas na área de salão de beleza em Teresina-PI

O QUE FAZ UM SUPERVISORA

-Um supervisor(a) tem diversas responsabilidades e funções, que podem variar de acordo com o setor e o tipo de organização em que ele(a) atua. No geral, um(a) supervisor(a) é responsável por:

1. Gerenciar a equipe: Supervisionar e orientar os membros da equipe, fornecer treinamento, acompanhar o desempenho individual e coletivo, oferecer feedback e resolver conflitos.
2. Planejar e organizar: Definir metas e objetivos, planejar o trabalho da equipe, distribuir tarefas, acompanhar prazos e garantir a execução eficiente das atividades.
3. Monitorar o desempenho: Acompanhar o desempenho da equipe, analisar indicadores de desempenho, identificar áreas de melhoria, implementar estratégias para otimizar o trabalho e garantir a qualidade dos resultados.
4. Tomar decisões: Avaliar situações, tomar decisões importantes, resolver problemas, lidar com imprevistos e assegurar o cumprimento das políticas e diretrizes da organização.
5. Comunicar-se: Estabelecer uma comunicação clara e eficiente com a equipe, superiores, colegas de trabalho e outros departamentos, compartilhando informações relevantes, instruções e feedback.
6. Assegurar o cumprimento de normas e procedimentos: Garantir que a equipe siga as normas, regulamentos e procedimentos internos da organização, bem como as políticas de segurança e higiene.
7. Desenvolver a equipe: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, fornecer suporte e capacitação, promover o crescimento profissional dos membros da equipe e estimular um ambiente de trabalho colaborativo.

-Essas são apenas algumas das principais responsabilidades de um(a) supervisor(a), e elas podem variar dependendo do contexto e da natureza do trabalho.

O QUE FAZ UM RECEPCIONISTA.

-Um recepcionista desempenha um papel fundamental em vários setores e organizações, atuando como o primeiro ponto de contato para os visitantes, clientes, pacientes ou colaboradores. Suas principais responsabilidades incluem:

1. Atendimento ao cliente: Recepcionar e cumprimentar os visitantes, clientes ou pacientes, fornecendo-lhes uma recepção calorosa e amigável. O recepcionista deve ser cortês, prestativo e profissional ao lidar com todas as interações.
2. Gerenciamento de ligações telefônicas: Atender chamadas telefônicas, direcionar para as pessoas adequadas ou fornecer informações básicas conforme necessário. O recepcionista também pode realizar agendamentos e responder a consultas gerais por telefone.
3. Gestão do fluxo de visitantes: Controlar o fluxo de pessoas na recepção, garantindo que os visitantes sejam atendidos prontamente e direcionados para os locais corretos. Isso pode envolver a emissão de crachás de identificação, registro de visitantes e notificação aos funcionários sobre a chegada dos visitantes.
4. Gestão de correspondências e encomendas: Receber, classificar e encaminhar correspondências, pacotes e entregas para os destinatários corretos. O recepcionista pode ser responsável por manter um registro das correspondências recebidas e enviadas.
5. Fornecer informações e orientações: Responder a perguntas gerais dos visitantes, clientes ou pacientes sobre a organização, serviços oferecidos, horários, localização, entre outros. O recepcionista deve ter conhecimento adequado sobre a empresa ou instituição para fornecer informações precisas.
6. Tarefas administrativas: Realizar tarefas administrativas básicas, como o preenchimento de formulários, agendamento de compromissos, organização de documentos, manutenção de registros e atualização de bancos de dados.
7. Apoio aos funcionários: Oferecer suporte administrativo aos funcionários, como a reserva de salas de reuniões, a organização de viagens e a coordenação de serviços de escritório, quando necessário.
8. Manutenção da área da recepção: Manter a área da recepção organizada, limpa e profissional. Isso inclui a arrumação de revistas, o abastecimento de materiais de escritório, a garantia de um ambiente acolhedor para os visitantes.

-Essas são algumas das principais responsabilidades de um recepcionista, mas elas podem variar dependendo do ambiente de trabalho e das necessidades específicas da organização.

O QUE FAZ UM MANICURE/PEDICURE .

-Um(a) manicure/pedicure é um(a) profissional especializado(a) em cuidar das unhas das mãos e dos pés dos clientes. Suas principais responsabilidades incluem:

1. Manicure: Cuidar das unhas das mãos dos clientes, realizando diferentes técnicas e procedimentos, tais como:
   • Corte e modelagem das unhas: Cortar as unhas no tamanho desejado, arredondando ou retificando as bordas conforme a preferência do cliente.
   • Remoção de cutículas: Empurrar e remover o excesso de cutículas ao redor das unhas, utilizando uma espátula ou alicate de cutícula esterilizado.
   • Polimento: Usar uma lixa ou polidora para deixar as unhas suaves, remover imperfeições e dar brilho natural.
   • Esmaltação: Aplicar esmalte nas unhas, seja ele transparente, colorido ou decorativo, de acordo com a escolha do cliente.
   • Unhas de gel: Aplicar camadas de gel sobre as unhas naturais ou sobre tips (extensões de unhas artificiais), dando forma e comprimento desejados. Em seguida, o gel é endurecido sob uma lâmpada UV ou LED.
2. Pedicure: Cuidar das unhas dos pés dos clientes, realizando procedimentos similares aos da manicure, adaptados às características específicas dos pés. Além disso, o(a) manicure/pedicure também pode executar:
   • Remoção de calosidades: Utilizar lixas e outros instrumentos específicos para remover calosidades e pele morta dos pés, deixando-os mais suaves e lisos.
   • Hidratação: Aplicar cremes hidratantes ou óleos especiais nos pés para manter a pele macia e evitar ressecamento.
3. Esterilização e higiene: Garantir que todos os instrumentos e materiais utilizados durante os procedimentos sejam esterilizados adequadamente, seguindo as normas de higiene e segurança. Isso inclui a limpeza dos utensílios e a utilização de materiais descartáveis sempre que necessário.
4. Atendimento ao cliente: Interagir de forma cordial, profissional e atenciosa com os clientes, compreendendo suas preferências e necessidades. O(a) manicure/pedicure pode oferecer conselhos e sugestões sobre cuidados com as unhas, além de garantir uma experiência agradável durante o atendimento.

-É importante ressaltar que as responsabilidades de um(a) manicure/pedicure podem variar de acordo com as habilidades e certificações específicas que o(a) profissional possua. Além disso, alguns profissionais também oferecem serviços adicionais, como aplicação de unhas postiças, nail art (arte nas unhas) e tratamentos específicos para problemas nas unhas, como unhas encravadas.

O QUE FAZ UM CABELEIREIRO.

-Um cabeleireiro é um profissional especializado em cuidar dos cabelos dos clientes. Suas principais responsabilidades incluem:

1. Corte de cabelo: Realizar cortes de cabelo de acordo com as preferências e necessidades dos clientes. Isso envolve o uso de técnicas específicas para criar diferentes estilos e comprimentos de cabelo.
2. Coloração e tintura: Aplicar produtos químicos, como tintas e corantes, para mudar a cor do cabelo dos clientes. Isso pode incluir técnicas de mechas, reflexos, luzes, balayage, entre outras.
3. Tratamentos capilares: Realizar tratamentos para melhorar a saúde e a aparência do cabelo. Isso pode envolver hidratação, nutrição, reconstrução, cauterização, entre outros procedimentos, dependendo das necessidades do cliente.
4. Penteado e styling: Criar diferentes estilos de penteado para ocasiões especiais, como festas, casamentos ou eventos. Isso pode incluir penteados com escova, babyliss, chapinha, tranças, coques e outros.
5. Permanente e alisamento: Aplicar produtos químicos para criar ondas ou cachos permanentes no cabelo, ou para alisar cabelos crespos ou com frizz. Esses procedimentos exigem habilidades e conhecimentos técnicos específicos.
6. Barba e cuidados masculinos: Alguns cabeleireiros também realizam serviços relacionados à barbearia, como cortes de barba, aparagem, desenho e cuidados específicos para o cabelo masculino.
7. Avaliação e consultoria: Analisar o cabelo do cliente, identificar suas necessidades, recomendar produtos e serviços adequados, levando em consideração o tipo de cabelo, textura, cor e condição geral.
8. Atendimento ao cliente: Interagir de forma cortês, profissional e atenciosa com os clientes, compreendendo suas preferências e necessidades. O cabeleireiro deve ser capaz de ouvir e entender as solicitações do cliente, oferecendo conselhos e sugestões quando necessário.

-Além disso, um cabeleireiro pode ser responsável pela limpeza e organização do salão de cabeleireiro, pelo gerenciamento de horários e pela manutenção dos equipamentos e utensílios de trabalho.

-É importante ressaltar que cabeleireiros também podem buscar especializações adicionais, como colorimetria, visagismo, tricologia (estudo do cabelo e do couro cabeludo) e técnicas avançadas de corte e coloração, a fim de oferecer um serviço ainda mais completo e personalizado aos seus clientes.

O QUE FAZ UM SERVIÇOS GERAIS.

-Um profissional de serviços gerais é responsável por realizar uma variedade de tarefas e atividades que contribuem para a manutenção, limpeza e organização de um ambiente de trabalho. Suas principais responsabilidades podem incluir:

1. Limpeza e manutenção: Realizar a limpeza diária ou periódica das instalações, incluindo escritórios, corredores, banheiros, salas de reunião e outras áreas comuns. Isso envolve varrer, aspirar, esfregar, passar pano, remover o lixo e garantir a higiene e ordem do local.
2. Organização de espaços: Manter a organização de materiais, equipamentos e mobiliário no ambiente de trabalho. Isso inclui arrumar mesas, cadeiras, armários e outras estruturas, bem como reabastecer suprimentos, como papel higiênico, sabonetes, copos descartáveis e outros itens utilizados no dia a dia.
3. Manutenção predial básica: Realizar tarefas simples de manutenção, como troca de lâmpadas, reparos em torneiras, pintura de pequenas áreas, fixação de quadros ou prateleiras, e outras atividades que não requerem habilidades específicas de um profissional de manutenção especializado.
4. Movimentação de materiais: Auxiliar na movimentação e transporte de móveis, equipamentos, suprimentos e outros itens necessários para a realização das atividades da empresa. Isso pode envolver o uso de carrinhos, empilhadeiras manuais ou outros equipamentos adequados.
5. Apoio em eventos: Prestar suporte durante a realização de eventos ou reuniões, ajudando na montagem e desmontagem de estruturas, organização de cadeiras, preparação de alimentos ou bebidas, entre outras tarefas relacionadas.
6. Controle de estoque: Realizar o controle de estoque de materiais de limpeza, suprimentos e outros itens necessários para a manutenção das atividades do local de trabalho. Isso envolve a verificação dos níveis de estoque, registro de entrada e saída de materiais e solicitação de reposição quando necessário.
7. Cumprimento de normas de segurança: Seguir as normas e procedimentos de segurança estabelecidos, garantindo a integridade física dos funcionários e a correta utilização de produtos e equipamentos.
8. Colaboração e suporte: Trabalhar em equipe com outros profissionais, auxiliando em tarefas adicionais quando necessário e colaborando para o bom funcionamento do ambiente de trabalho.

-É importante ressaltar que as responsabilidades de um profissional de serviços gerais podem variar dependendo do tipo de organização, ambiente de trabalho e das necessidades específicas de cada empresa.

Enviar o currículo para grupokr.talentos@gmail.com, informando no assunto O NOME DA VAGA QUE DESEJA PARTICIPAR até dia 12/06/2023