Vaga para Coordenador(a) de Marketing em Teresina – PI

DESCRIÇÃO DA VAGA

-Executar estratégias para o fortalecimento da marca, além do monitoramento das variáveis mercadológicas sobre os produtos e serviços ofertados.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

-Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área;

-Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;

-Coordenar o planejamento estratégico e financeiro da área de Marketing com base no orçamento anual aprovado;

-Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário;

-Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados;

-Desenvolver Pesquisas e Estudos de Mercado;

-Analisar o mercado e o comportamento do consumidor com foco na criação de estratégias para os produtos/serviços e realizar o ajuste adequado das campanhas de publicidade;

-Identificar oportunidades de melhoria nos produtos para atender melhor os clientes;

-Analisar a concorrência;

-Desenvolver estratégias para divulgar a empresa e direcionar o tráfego qualificado até a nossa porta de entrada;

-Desenvolver ações de trade marketing, merchandising e programas de publicidade e propaganda;

-Coordenar o desempenho de campanhas de marketing, obtendo insights e avaliar em relação aos objetivos: Google Analytics, Mídias Sociais e indicadores, área interna de BI;

-Desenvolver relacionamentos estratégicos e formar parcerias com os principais players, agências e fornecedores do setor; Negociar espaços na mídia (TV, radio, jornal e internet) para a divulgação mercadológica da empresa;

-Coordenar e/ou executar projetos de marketing com o apoio de equipes multi-disciplinares;

-Preparar reports semanais e mensais para a gestão e diretoria executiva;

-Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;

-Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;

-Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

-Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.