A Drogaria Globo, reconhecida como uma das maiores redes de farmácias do Brasil, anuncia a abertura de um novo processo seletivo focado na contratação de jovens aprendizes. Esta iniciativa visa oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional e inserção no mercado de trabalho para jovens talentos.

As vagas para o programa de Jovem Aprendiz abrangem diversas cidades nos estados do Piauí e Maranhão, ampliando o alcance da oportunidade para um maior número de candidatos. No Piauí, as vagas estão distribuídas entre as unidades localizadas em Teresina, Altos, Piripiri, Campo Maior, Parnaíba, Floriano e Picos. No estado do Maranhão, as oportunidades se concentram nas cidades de Timon, Caxias, Codó, além de outras localidades que serão especificadas durante o processo seletivo.

Este programa representa uma excelente chance para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho, oferecendo a possibilidade de adquirir experiência prática em um ambiente dinâmico e em uma empresa consolidada no setor farmacêutico. A Drogaria Globo busca jovens com vontade de aprender, proatividade e comprometimento para integrar sua equipe.

Para ser considerado para as vagas oferecidas, os candidatos devem atender a uma série de requisitos que abrangem desde a formação educacional até características comportamentais. Abaixo, detalhamos cada um desses critérios:

Formação Educacional:

Nível de Escolaridade: É imprescindível que o candidato esteja atualmente cursando o ensino médio ou que já tenha concluído este nível de ensino. Candidatos com formação superior ou técnica também são bem-vindos, mas a exigência mínima é o ensino médio, seja ele completo ou em andamento.

Disponibilidade de Horário:

Carga Horária Semanal: A carga horária de trabalho é de 20 horas semanais, caracterizando um regime de trabalho de meio período.

Turnos Disponíveis: Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em um dos seguintes turnos:

Manhã: Compreende o período que vai desde o início da manhã até o horário próximo ao meio-dia. A hora exata de início e término pode variar dependendo da necessidade da empresa.

Tarde: Abrange o período que se inicia após o meio-dia e se estende até o final da tarde. Assim como no turno da manhã, o horário preciso pode variar.

Flexibilidade: Embora haja a definição de turnos, é desejável que o candidato apresente certa flexibilidade dentro desses períodos, caso haja necessidade de ajustes pontuais.

Perfil Comportamental:

Organização: Espera-se que o candidato seja uma pessoa organizada, capaz de planejar suas atividades, manter o ambiente de trabalho em ordem e lidar com múltiplas tarefas de forma eficiente. Isso inclui a capacidade de gerenciar tempo, priorizar demandas e manter a documentação em ordem.

Comunicação: Boa comunicação é essencial. O candidato deve ser capaz de se expressar de forma clara e concisa, tanto oralmente quanto por escrito. Além disso, é importante saber ouvir atentamente e demonstrar capacidade de interação interpessoal.

Proatividade: Busca-se um profissional proativo, que demonstre iniciativa, antecipe problemas e busque soluções de forma autônoma. A proatividade se manifesta na busca por melhorias contínuas, na disposição para aprender e na atitude de não esperar que as demandas cheguem, mas sim de se antecipar a elas.

A empresa proporciona aos seus estagiários um conjunto abrangente de benefícios, visando o seu desenvolvimento profissional e bem-estar durante o período de estágio. Entre os principais benefícios oferecidos, destacam-se:

Bolsa-auxílio: Uma compensação financeira mensal, cujo valor é compatível com a carga horária do estágio e com o mercado, garantindo um suporte financeiro ao estagiário. O valor específico da bolsa-auxílio é informado durante o processo seletivo e pode variar conforme o curso, o nível de escolaridade e a carga horária.

Vale-transporte: Auxílio destinado a cobrir as despesas com o deslocamento do estagiário entre sua residência e o local de estágio. O valor do vale-transporte é calculado com base na necessidade de transporte do estagiário, podendo ser disponibilizado em forma de crédito em cartão de transporte público ou reembolso, conforme a política da empresa.

Outros benefícios: Além da bolsa-auxílio e do vale-transporte, a empresa pode oferecer outros benefícios complementares, que podem incluir:

Vale-refeição ou vale-alimentação: Auxílio para custear as refeições durante o período de estágio.

Assistência médica e/ou odontológica: Plano de saúde que oferece cobertura médica e/ou odontológica ao estagiário.

Seguro de vida: Apólice que garante uma indenização em caso de acidentes ou fatalidades.

Os interessados devem realizar o preenchimento do formulário eletrônico gratuitamente