O Grupo Vanguarda, genuinamente piauiense, foi criado no dia 16 de junho de 2019, a partir da reestruturação do Grupo Carvalho. Temos orgulho de fazer parte da vida dos piauienses há 38 anos, como uma das principais redes de supermercados varejistas do Piauí e Maranhão.
Somos 2 mil colaboradores, atuando em 25 unidades da rede de supermercados Super e Mercadão, 2 Centros de Distribuição e na sede do Grupo Vanguarda. Dentre as unidades, 18 lojas, 02 CD's e a Matriz estão localizadas em Teresina. No Interior do Piauí temos 5 lojas, abrangendo Altos, Campo Maior, Parnaíba (Princesa Isabel e São Sebastião) e Piripiri. Em terras maranhenses, o Grupo está presente nas cidades de Bacabal e Codó.
Administrado pela empresária Van Fernandes e seu filho, Reginaldo Júnior, o Grupo Vanguarda abriga as bandeiras Carvalho Super e Carvalho Mercadão.
Confira as Vagas Disponíveis
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Operador(a) de Caixa dinâmico(a) e atencioso(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por realizar o atendimento aos clientes no caixa, registrando as compras, manuseando valores e fechando o caixa no final do expediente.
Responsabilidades:
Atendimento ao Cliente:
Receber os clientes de forma cordial e profissional.
Esclarecer dúvidas sobre produtos e promoções.
Atender às solicitações dos clientes com empatia e eficiência.
Registro de Compras:
Registrar os produtos corretamente no sistema do caixa.
Utilizar o leitor de código de barras para agilizar o processo.
Digitar informações manualmente quando necessário.
Organização do Caixa:
Manter o caixa limpo e organizado.
Repor materiais de embalagem e outros itens necessários.
Garantir que o espaço de trabalho esteja livre de obstáculos.
Manuseio de Valores:
Receber pagamentos em dinheiro, cartão de crédito/débito e cheque.
Conferir o dinheiro recebido e o troco a ser entregue.
Manter a gaveta do caixa organizada e com a quantia correta.
Fechamento do Caixa:
Contar o dinheiro, os cheques e os comprovantes de cartão.
Comparar o valor total com o registrado no sistema.
Identificar e relatar qualquer diferença encontrada.
Requisitos:
Experiência:
Experiência prévia como Operador(a) de Caixa (desejável).
Vivência em atendimento ao público (diferencial).
Escolaridade:
Ensino Médio completo (obrigatório).
Habilidades:
Destreza no manuseio de dinheiro e outros valores.
Conhecimento básico de informática para operar o sistema de caixa.
Boa comunicação e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em horários de pico.
Organização e responsabilidade.
Informações Adicionais:
Salário: A combinar.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica (após o período de experiência).
Horário de Trabalho: A definir (disponibilidade para trabalhar em turnos e finais de semana).
Descrição:
Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para a vaga de Fiscal de Prevenção de Perdas. O candidato ideal será responsável por garantir a segurança do patrimônio da empresa, monitorando e fiscalizando as áreas de venda, além de atuar na prevenção de perdas e furtos.
Responsabilidades:
Monitoramento e fiscalização: O profissional deverá monitorar constantemente as áreas de venda da loja, identificando e reportando qualquer atividade suspeita ou irregularidade.
Rondas: Realizar rondas periódicas nas dependências da loja, verificando o cumprimento das normas de segurança e identificando possíveis vulnerabilidades.
Normas de segurança: Garantir que as normas de segurança estabelecidas pela empresa sejam rigorosamente seguidas por todos os funcionários e clientes.
Relatórios e análises: Colaborar na elaboração de relatórios e análises de prevenção de perdas, fornecendo dados e informações relevantes para a tomada de decisões.
Prevenção de fraudes: Atuar na prevenção de fraudes e desvios internos, investigando e reportando qualquer suspeita de irregularidade.
Treinamentos: Participar de treinamentos e capacitações relacionados à prevenção de perdas, aprimorando suas habilidades e conhecimentos na área.
Requisitos:
Experiência: Experiência prévia na área de prevenção de perdas ou segurança patrimonial.
Conhecimentos: Conhecimento em técnicas de monitoramento e prevenção de furtos.
Habilidades: Habilidade para lidar com situações de conflito e pressão, além de capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e objetiva.
Escolaridade: Ensino médio completo, preferencialmente com cursos na área de segurança.
Disponibilidade: Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Informações adicionais:
Salário: A combinar.
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica.
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Repositor(a) dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe. O(A) profissional será responsável por garantir que as prateleiras do supermercado estejam sempre abastecidas, organizadas e com produtos de qualidade, proporcionando uma experiência de compra agradável aos nossos clientes.
Responsabilidades:
Reposição de Mercadorias: Abastecer as prateleiras com os produtos, seguindo o layout e as orientações da equipe, garantindo a disponibilidade dos itens para os clientes.
Organização e Limpeza: Manter o setor de reposição organizado e limpo, removendo produtos vencidos ou danificados, e garantindo a correta exposição dos produtos.
Controle de Estoque e Validade: Auxiliar no controle de estoque, verificando a validade dos produtos e retirando aqueles que não estão mais aptos para venda, evitando perdas e garantindo a qualidade dos produtos.
Atendimento ao Cliente: Atender aos clientes com cordialidade e presteza, quando necessário, auxiliando-os na localização de produtos e fornecendo informações sobre os mesmos.
Colaboração: Contribuir para a manutenção da organização e limpeza do supermercado como um todo, colaborando com as demais áreas e colegas de trabalho.
Requisitos:
Ensino Médio Completo: É fundamental ter o ensino médio completo para exercer a função.
Experiência (Diferencial): Experiência prévia na área de reposição em supermercados será considerada um diferencial, mas não é um requisito eliminatório.
Trabalho em Equipe: É importante ter a capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com os colegas para o bom funcionamento do setor.
Atenção e Organização: Ter atenção aos detalhes e organização são características importantes para garantir a correta reposição dos produtos e a organização do setor.
Comunicação e Agilidade: Boa comunicação e agilidade são necessárias para atender aos clientes de forma eficiente e realizar as tarefas com rapidez e qualidade.
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Depósito para integrar nossa equipe e contribuir para o bom funcionamento do nosso supermercado. Se você é organizado(a), atencioso(a), gosta de trabalhar em equipe e tem interesse em atuar no setor de reposição, essa vaga pode ser para você!
Responsabilidades:
Reposição de Mercadorias: O(a) Auxiliar de Depósito será responsável por repor as mercadorias nas prateleiras do supermercado, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes. É importante estar atento(a) à organização dos produtos, seguindo as orientações da empresa e verificando as datas de validade.
Organização e Limpeza: Além da reposição, o(a) Auxiliar de Depósito também será responsável por manter o setor de reposição organizado e limpo, garantindo um ambiente de trabalho agradável e seguro.
Controle de Estoque e Validade: O(a) profissional auxiliará no controle de estoque, verificando a quantidade de produtos disponíveis e as datas de validade. Essa atividade é fundamental para evitar perdas e garantir a qualidade dos produtos oferecidos aos clientes.
Atendimento ao Cliente: Em algumas situações, o(a) Auxiliar de Depósito poderá ser solicitado(a) para atender clientes, fornecendo informações sobre produtos ou auxiliando na localização de itens. Por isso, é importante ter boa comunicação e disposição para ajudar.
Manutenção do Supermercado: O(a) Auxiliar de Depósito contribuirá para a manutenção da organização e limpeza do supermercado como um todo, garantindo um ambiente agradável para clientes e funcionários.
Requisitos:
Ensino Médio Completo: É necessário ter o ensino médio completo para se candidatar à vaga.
Experiência em Reposição (Diferencial): Ter experiência prévia na área de reposição em supermercados será considerado um diferencial, mas não é um requisito obrigatório.
Trabalho em Equipe: É fundamental ter a capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com os colegas para o bom funcionamento do setor.
Atenção e Organização: É importante ser atencioso(a) aos detalhes e organizado(a) para realizar as tarefas de reposição, controle de estoque e organização do setor de forma eficiente.
Boa Comunicação e Agilidade: É necessário ter boa comunicação para atender clientes e colegas, além de agilidade para realizar as tarefas de reposição de forma rápida e eficiente.
Descrição:
O Auxiliar de Perecíveis - Frutas, Legumes e Verduras desempenha um papel fundamental na manutenção da qualidade e frescor dos produtos oferecidos aos clientes.
Este profissional é responsável por auxiliar em todas as etapas do processo, desde o recebimento e conferência dos produtos até a reposição e organização das prateleiras, garantindo que os clientes encontrem frutas, legumes e verduras sempre frescos e em perfeitas condições de consumo.
Responsabilidades:
Auxiliar na recepção e conferência de produtos perecíveis: O auxiliar deverá auxiliar no recebimento dos produtos, verificando se a quantidade e a qualidade estão de acordo com o pedido, além de conferir as datas de validade e as condições de armazenamento.
Organizar e repor frutas, legumes e verduras nas prateleiras e balcões: É responsabilidade do auxiliar organizar os produtos de forma atrativa e funcional, facilitando a visualização e a escolha dos clientes. A reposição dos produtos deve ser feita de forma constante para garantir que as prateleiras estejam sempre abastecidas.
Verificar condições de armazenamento dos produtos: O auxiliar deve verificar periodicamente as condições de armazenamento dos produtos, como temperatura e umidade, para garantir a sua conservação e evitar perdas por deterioração.
Manter a área de perecíveis limpa e organizada: A limpeza e a organização da área de perecíveis são fundamentais para garantir a higiene e a segurança alimentar, além de proporcionar um ambiente agradável para os clientes.
Atender clientes e fornecer informações sobre os produtos: O auxiliar deve estar disponível para atender os clientes, tirar dúvidas sobre os produtos e fornecer informações sobre suas características, modo de preparo e conservação.
Colaborar com a equipe na manutenção do setor: O auxiliar deve colaborar com os demais membros da equipe na manutenção do setor, auxiliando em outras tarefas quando necessário e compartilhando informações e experiências.
Requisitos:
Ensino Médio completo: É fundamental que o candidato tenha o ensino médio completo, pois essa formação é básica para o desempenho das atividades.
Experiência prévia na área de perecíveis será considerada um diferencial: Experiência prévia na área de perecíveis é um diferencial, pois o candidato já terá conhecimento sobre os produtos, as técnicas de armazenamento e as normas de higiene e segurança alimentar.
Conhecimento básico em higiene e manipulação de alimentos: É importante que o candidato tenha conhecimento básico em higiene e manipulação de alimentos para garantir a segurança alimentar dos produtos e dos clientes.
Capacidade de trabalhar em equipe: O trabalho em equipe é fundamental para o bom funcionamento do setor de perecíveis, por isso é importante que o candidato tenha capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com os colegas e compartilhando informações.
Atenção aos detalhes e organização: A atenção aos detalhes e a organização são características importantes para o desempenho das atividades, pois o auxiliar precisa ser cuidadoso na manipulação dos produtos, na verificação das datas de validade e na organização das prateleiras.
Realizar atividades relacionadas a escrita fiscal;
Realizar o recebimento e dar entrada de nota fiscais;
Realizar devoluções de mercadorias;
Realizar o lançamento de saída de motorista;
Realizar lançamento de avaria no sistema;
Realizar emissão de nota fiscal do cliente;
Verificar o livro fiscal de todos os lançamentos e movimentos do mês;
Realizar liberação das notas através do contato com o setor fiscal na matriz;
Realizar a gestão dos documentos fiscais no CPD;
Verificar e garantir o funcionamento do sistema de notas;
Realizar tratativas necessárias com a equipe de TI da matriz através da abertura e acompanhamento de chamados.
Experiência prévia com faturamento será um diferencial;
Ensino médio completo;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Conhecimento do pacote office para operar sistemas;
Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados;
Organização, Boa comunicação e proatividade.
Descrição:
O Auxiliar de Supermercado - Repositor é o profissional responsável por manter as prateleiras do supermercado abastecidas e organizadas, garantindo que os clientes encontrem os produtos que precisam com facilidade. Além disso, ele contribui para a manutenção da limpeza e organização do supermercado, auxiliando no controle de estoque e validade dos produtos.
Responsabilidades:
Reposição de mercadorias:
Retirar os produtos do estoque e repô-los nas prateleiras, seguindo o layout e as orientações do supermercado.
Garantir que as prateleiras estejam sempre cheias e organizadas, com os produtos dispostos de forma atrativa e fácil de encontrar.
Verificar as datas de validade dos produtos e retirar aqueles que estiverem vencidos ou próximos do vencimento.
Organização e limpeza:
Manter o setor de reposição limpo e organizado, removendo embalagens vazias, produtos danificados ou fora do lugar.
Organizar os produtos nas prateleiras, seguindo as orientações do supermercado e garantindo que as informações sobre preços e promoções estejam visíveis.
Controle de estoque e validade:
Auxiliar no controle de estoque, verificando a quantidade de produtos disponíveis e informando ao responsável quando for necessário repor.
Verificar as datas de validade dos produtos, retirando aqueles que estiverem vencidos ou próximos do vencimento, para evitar perdas e garantir a qualidade dos produtos oferecidos aos clientes.
Atendimento aos clientes:
Atender aos clientes com cordialidade e presteza, quando solicitado, auxiliando na localização de produtos, fornecendo informações sobre preços e promoções, e tirando dúvidas sobre os produtos.
Manutenção da organização e limpeza do supermercado:
Contribuir para a manutenção da organização e limpeza do supermercado como um todo, recolhendo carrinhos e cestas abandonados, limpando derramamentos e auxiliando na organização geral do ambiente.
Requisitos:
Ensino Médio completo:
É fundamental ter o Ensino Médio completo para exercer a função de Auxiliar de Supermercado - Repositor.
Experiência prévia:
Experiência prévia na área de reposição em supermercados será considerada um diferencial, mas não é um requisito obrigatório.
Capacidade de trabalhar em equipe:
É importante ter a capacidade de trabalhar em equipe, pois o Auxiliar de Supermercado - Repositor atua em conjunto com outros profissionais do supermercado para garantir o bom funcionamento do estabelecimento.
Atenção aos detalhes e organização:
É fundamental ser atento aos detalhes e organizado para realizar as tarefas de reposição, organização e controle de estoque de forma eficiente.
Agilidade:
É importante ter agilidade para realizar as tarefas de reposição de forma rápida e eficiente, garantindo que as prateleiras estejam sempre abastecidas e organizadas.
Descrição:
Estamos em busca de um profissional experiente e dedicado para a função de Açougueiro. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade e o frescor das carnes, além de atender os clientes com excelência, oferecendo um serviço personalizado e eficiente.
Responsabilidades:
Preparo e corte de carnes: O açougueiro deverá dominar as técnicas de corte, desossa e preparo de diversos tipos de carne (bovina, suína, aves, etc.), de acordo com as especificações do cliente ou do estabelecimento. Isso inclui cortes tradicionais, cortes especiais e preparo de peças para churrasco, por exemplo.
Atendimento ao cliente: É fundamental que o açougueiro seja capaz de atender os clientes de forma cordial e prestativa, esclarecendo dúvidas sobre os produtos, oferecendo sugestões de preparo e cortes, e buscando sempre superar as expectativas do cliente.
Higiene e segurança: O profissional deve seguir rigorosamente as normas de higiene e segurança alimentar, garantindo a limpeza e organização da área de trabalho, dos equipamentos e dos produtos, a fim de evitar a contaminação e garantir a qualidade dos alimentos.
Controle de qualidade: O açougueiro será responsável por receber e conferir os produtos entregues, verificando a qualidade, a quantidade e a data de validade, além de realizar a exposição dos cortes de carne de forma atrativa e organizada, garantindo a conservação e o frescor dos produtos.
Gestão de estoque: O profissional poderá auxiliar na organização do estoque, controlando a entrada e saída de produtos, e participando da contagem e do inventário, a fim de evitar perdas e garantir o abastecimento adequado.
Requisitos:
Experiência: É imprescindível que o candidato possua experiência comprovada como açougueiro ou em funções similares, demonstrando conhecimento prático das técnicas de corte, desossa e preparo de carnes.
Conhecimento técnico: O profissional deve ter conhecimento sobre os diferentes tipos de carne, os cortes e suas características, as técnicas de preparo e conservação, além das normas de higiene e segurança alimentar.
Habilidade de comunicação: É importante que o açougueiro possua boa comunicação interpessoal, para atender os clientes com cordialidade e clareza, além de trabalhar em equipe de forma colaborativa e eficiente.
Organização e atenção: O profissional deve ser organizado e atento aos detalhes, para garantir a qualidade dos produtos, a higiene do ambiente de trabalho e a satisfação dos clientes.
Disponibilidade: É necessário ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com as necessidades do estabelecimento.
Diferenciais:
Cursos e certificações: Cursos e certificações na área de açougue podem ser um diferencial, demonstrando o aprimoramento profissional e o conhecimento técnico do candidato.
Experiência em supermercados ou açougues de grande porte: A experiência em estabelecimentos com grande fluxo de clientes e alta demanda pode ser um diferencial, demonstrando a capacidade de lidar com a pressão e o ritmo intenso de trabalho.
Conhecimento em charcutaria: O conhecimento em charcutaria, como a produção de linguiças, salsichas e outros embutidos, pode ser um diferencial, agregando valor ao currículo do candidato.
Observações:
Salário e benefícios: O salário e os benefícios serão informados durante o processo seletivo e poderão variar de acordo com a experiência e as qualificações do candidato, além das políticas do estabelecimento.
Etapas do processo seletivo: O processo seletivo poderá incluir análise de currículo, entrevista individual ou em grupo, testes práticos e/ou teóricos, e outras etapas que se fizerem necessárias.
Descrição:
Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e proativo(a) para a vaga de Analista de Compras. O(a) candidato(a) ideal será responsável por realizar pesquisas de mercado, auxiliar na elaboração de contratos, acompanhar o fluxo de produtos, avaliar fornecedores, gerar relatórios comerciais e muito mais.
Se você possui experiência no varejo, conhecimento em técnicas de negociação e habilidades em análise de dados, essa pode ser a sua oportunidade!
Responsabilidades:
Pesquisa de mercado: Realizar pesquisas para identificar fornecedores e produtos, buscando as melhores opções em termos de qualidade, preço e condições de pagamento.
Elaboração e análise de contratos: Auxiliar na elaboração e análise de contratos de compras, garantindo que todas as cláusulas estejam claras e que os termos sejam favoráveis à empresa.
Pesquisa de dados para o comercial: Auxiliar em pesquisas de dados para desenvolvimento de ações do comercial, fornecendo informações relevantes sobre o mercado e os concorrentes.
Acompanhamento do fluxo de produtos: Acompanhar o fluxo dos produtos adquiridos, desde a emissão do pedido até a entrega, garantindo que tudo ocorra dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
Manutenção de registros e atualização do sistema: Manter registros de compras atualizados no sistema de gestão, garantindo a organização e fácil acesso às informações.
Cumprimento de prazos de entrega: Acompanhar e garantir o cumprimento dos prazos de entrega dos produtos, evitando atrasos e prejuízos para a empresa.
Avaliação e seleção de fornecedores: Auxiliar na avaliação e seleção de fornecedores, com base em critérios de qualidade, custo, prazo de entrega e outros fatores relevantes.
Avaliação de desempenho e busca por novas parcerias: Avaliar o desempenho dos fornecedores, buscando constantemente novas parcerias que possam trazer benefícios para a empresa.
Geração de relatórios comerciais: Gerar relatórios comerciais, apresentando dados e análises sobre as compras realizadas, os fornecedores e o mercado em geral.
Resolução de problemas: Resolver problemas relacionados a compras e fornecedores, buscando soluções rápidas e eficientes.
Elaboração de apresentações: Elaborar apresentações em planilhas e Power BI, utilizando dados e informações relevantes para comunicar resultados e insights.
Suporte ao setor comercial: Dar suporte para a realização das atividades do setor comercial, colaborando para o sucesso das ações e estratégias.
Requisitos:
Curso superior em andamento: Estar cursando Administração de Empresas, Contábeis, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins.
Experiência no varejo: Possuir experiência prévia no varejo, preferencialmente na área de compras.
Conhecimento em técnicas de negociação: Dominar técnicas de negociação para obter os melhores preços e condições de pagamento.
Capacidade de análise e tomada de decisão: Ser capaz de analisar dados e informações para tomar decisões estratégicas e eficientes.
Boa comunicação e habilidades interpessoais: Possuir boa comunicação e habilidades interpessoais para se relacionar com fornecedores e colegas de trabalho.
Conhecimento em sistemas de gestão de compras: Conhecer e saber utilizar sistemas de gestão de compras.
Pacote Office intermediário: Dominar o pacote Office, principalmente Excel, em nível intermediário.
Desejável conhecimento em Power BI: Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
Observações:
Esta descrição de vaga tem como objetivo apresentar as principais responsabilidades e requisitos da função de Analista de Compras.
A empresa se reserva o direito de alterar as responsabilidades e requisitos da vaga, caso seja necessário.
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Manutenção para integrar nossa equipe e garantir o bom funcionamento de máquinas e instalações. O profissional será responsável por analisar ordens de serviço, planejar manutenções preventivas e corretivas, realizar inspeções, identificar peças e materiais necessários para reparos, documentar atividades e colaborar com a equipe de engenharia para melhorias nos processos de manutenção.
Responsabilidades:
Analisar as ordens de serviço para realizar o encaminhamento do chamado: O Analista de Manutenção receberá as ordens de serviço e deverá analisar cada uma delas para entender o problema e encaminhar o chamado para a equipe ou técnico responsável pela execução do serviço. É importante que o analista tenha conhecimento técnico para identificar a complexidade do problema e direcionar o chamado para a pessoa certa, garantindo assim a agilidade e eficiência do processo de manutenção.
Planejar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e instalações a partir do plano de manutenção operação e controle, e ordens de serviços: O Analista de Manutenção será responsável por planejar as manutenções preventivas, que visam evitar falhas e prolongar a vida útil dos equipamentos, e as manutenções corretivas, que são realizadas após a ocorrência de uma falha. O planejamento deve ser feito com base no plano de manutenção, operação e controle da empresa, e também nas ordens de serviço que chegam, que podem indicar a necessidade de uma manutenção corretiva imediata.
Realizar inspeções periódicas para garantir o bom funcionamento dos equipamentos: O Analista de Manutenção realizará inspeções periódicas nos equipamentos para verificar se estão funcionando corretamente e se não há nenhum problema que possa causar uma falha. As inspeções devem ser feitas de acordo com um cronograma predefinido e devem seguir um checklist para garantir que todos os pontos importantes sejam verificados.
Identificar peças e materiais necessários para os reparos: Caso seja identificada a necessidade de um reparo, o Analista de Manutenção será responsável por identificar as peças e materiais necessários para a realização do serviço. É importante que o analista tenha conhecimento técnico para identificar as peças corretas e garantir que elas estejam disponíveis no momento do reparo.
Documentar todas as atividades de manutenção realizadas: O Analista de Manutenção deverá documentar todas as atividades de manutenção realizadas, desde as inspeções até os reparos. A documentação deve ser completa e precisa, contendo informações como a data, o equipamento em que o serviço foi realizado, o tipo de serviço realizado, as peças e materiais utilizados, e o nome do técnico responsável pela execução do serviço.
Colaborar com a equipe de engenharia para melhorias nos processos de manutenção: O Analista de Manutenção trabalhará em conjunto com a equipe de engenharia para identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção. O objetivo é tornar os processos mais eficientes, reduzir custos e aumentar a disponibilidade dos equipamentos.
Requisitos:
Superior incompleto em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil ou Administração: É desejável que o candidato tenha formação superior em uma das áreas mencionadas, mas também serão considerados candidatos com formação técnica e experiência comprovada na área de manutenção.
Experiência prévia em manutenção predial: É importante que o candidato tenha experiência em manutenção predial, que envolve a manutenção de máquinas e equipamentos em edifícios e instalações.
Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos: O candidato deve ter conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, que são utilizados para representar máquinas e equipamentos.
Habilidade para utilizar ferramentas e equipamentos de medição: O candidato deve ter habilidade para utilizar ferramentas e equipamentos de medição, como multímetros, paquímetros e torquímetros, que são utilizados para realizar medições em equipamentos e instalações.
Capacidade de trabalhar em equipe: O Analista de Manutenção trabalhará em equipe com outros técnicos e engenheiros, por isso é importante que ele tenha capacidade de trabalhar em equipe, seja colaborativo e tenha boa comunicação.
Boa comunicação e organização: O candidato deve ter boa comunicação para se comunicar com outros membros da equipe e com outros departamentos da empresa. Também é importante que ele seja organizado para planejar as atividades de manutenção e documentar os serviços realizados.
Descrição da Vaga:
A empresa está em busca de um(a) Analista de Redes altamente qualificado(a) para integrar sua equipe de Tecnologia da Informação. O(a) profissional será responsável por garantir o bom funcionamento e a segurança da infraestrutura de redes da empresa, oferecendo suporte técnico aos usuários e departamentos, gerenciando ativos de rede, controlando acessos, monitorando ambientes de nuvem e virtualização, e acompanhando prestadores de serviços.
Responsabilidades:
Suporte de Redes: Prestar suporte técnico aos usuários e departamentos da empresa, solucionando problemas de conectividade, acesso à internet, e outros incidentes relacionados à rede.
Suporte a Links de Filiais: Garantir o funcionamento dos links de comunicação entre a matriz e as filiais da empresa, realizando troubleshooting e solucionando problemas de conectividade.
Gerenciamento de Ativos de Redes: Realizar o inventário e a gestão dos ativos de rede (roteadores, switches, firewalls, etc.), garantindo sua configuração, manutenção e atualização.
Controle de Acessos: Gerenciar contas de domínio, e-mail e permissões de acesso de usuários, garantindo a segurança da informação e a conformidade com as políticas da empresa.
Segurança de Rede: Implementar e manter soluções de segurança (antivírus, firewall) para proteger a rede contra ameaças cibernéticas.
Infraestrutura de Rede: Realizar a instalação, manutenção e ampliação da rede local, incluindo cabeamento, configuração de equipamentos e troubleshooting.
Monitoramento de Ambientes: Monitorar ambientes de nuvem, virtualização, servidores e backups, garantindo a disponibilidade dos serviços e a segurança dos dados.
Atualização de Sistemas: Realizar a parametrização dos sistemas, atualização de versões de sistemas operacionais e aplicativos, aplicando correções e patches para garantir a segurança e o bom funcionamento.
Segurança da Informação: Realizar monitoramento em segurança da informação, identificando e mitigando riscos e vulnerabilidades.
Gestão de Prestadores de Serviços: Acompanhar o trabalho dos prestadores de serviços de TI, garantindo o cumprimento dos contratos e a qualidade dos serviços prestados.
Requisitos:
Formação: Ensino Superior completo em Redes de Computadores, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia de Redes ou áreas afins.
Experiência: Experiência comprovada como Analista de Redes ou Analista de Infraestrutura.
Conhecimentos Técnicos:
Sólido conhecimento em Firewall.
Experiência em gerenciamento de Active Directory (AD), DHCP e DNS.
Conhecimento em servidores Windows e Linux.
Experiência em configuração e gerenciamento de roteadores, switches e redes Wi-Fi.
Conhecimento em tecnologias de virtualização (VMware, Hyper-V, etc.).
Conhecimento em dispositivos de armazenamento (SAN, NAS).
Conhecimento em segurança da informação.
Inglês técnico (leitura e compreensão de documentação técnica).
Certificações: Certificações em redes, como CCNA, são desejáveis.
Habilidades:
Capacidade de trabalhar em equipe.
Boa comunicação (oral e escrita).
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Diferenciais:
Experiência em projetos de implementação de novas tecnologias de rede.
Conhecimento em ferramentas de monitoramento de rede.
Experiência em gestão de projetos de TI.
O Chefe Técnico de Perecíveis é o profissional responsável por assegurar a qualidade e a segurança dos produtos perecíveis, desde o recebimento até a exposição para venda, em conformidade com as normas e legislações vigentes. Sua atuação é fundamental para garantir a satisfação do cliente e evitar riscos à saúde.
Supervisão da equipe técnica: Liderar e orientar a equipe de técnicos, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.
Controle de qualidade: Implementar e monitorar os procedimentos de controle de qualidade em todas as etapas do processo, desde a seleção dos fornecedores até a armazenagem e exposição dos produtos.
Garantia de segurança alimentar: Desenvolver e aplicar as boas práticas de fabricação (BPF) e os procedimentos operacionais padronizados (POP) para garantir a segurança alimentar dos produtos, prevenindo a contaminação e o desenvolvimento de doenças transmitidas por alimentos (DTA).
Inspeções e auditorias: Realizar inspeções e auditorias internas para verificar o cumprimento das normas sanitárias e de qualidade, identificando não conformidades e implementando ações corretivas.
Colaboração com fornecedores: Estabelecer uma parceria com os fornecedores, buscando a melhoria contínua dos processos de produção e a garantia da qualidade dos produtos.
Atualização profissional: Manter-se atualizado sobre as legislações, normas técnicas e tendências do mercado de alimentos perecíveis, participando de cursos, eventos e workshops.
Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Experiência: Experiência comprovada na indústria de alimentos perecíveis, preferencialmente em cargos de liderança.
Conhecimentos:*
Normas de segurança alimentar, como a Resolução RDC 275/2005 da Anvisa.
Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Procedimentos Operacionais Padronizados (POP).
Técnicas de controle de qualidade e análise de alimentos.
Legislação sanitária e de defesa do consumidor.
Habilidades:*
Liderança e gestão de equipes.
Comunicação clara e objetiva.
Capacidade de resolução de problemas.
Organização e planejamento.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Salário: O salário para o cargo de Chefe Técnico de Perecíveis pode variar de acordo com a empresa, a região e a experiência do profissional.
Benefícios: As empresas costumam oferecer benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação nos lucros.
Missão:
O Encarregado Administrativo Financeiro tem a missão de assegurar a eficiência das operações administrativas e financeiras da empresa, garantindo a qualidade no atendimento ao cliente, a organização e limpeza da loja, o bom funcionamento e agilidade dos check-outs, sempre em conformidade com os padrões de atendimento da empresa. Para isso, o profissional gerencia a equipe de frente de loja, buscando o alcance dos resultados esperados.
Responsabilidades:
Supervisão das atividades administrativas e financeiras:
Descrição: O Encarregado é responsável por supervisionar todas as atividades administrativas e financeiras da empresa, desde o controle do fluxo de caixa até o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas.
Detalhes: Isso inclui acompanhar os indicadores de desempenho, analisar os resultados financeiros, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para otimizar os processos.
Gestão da equipe de frente de loja:
Descrição: O Encarregado lidera a equipe de frente de loja, acompanhando o desempenho dos colaboradores, oferecendo feedback e suporte, e garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Detalhes: Isso envolve a criação de escalas de trabalho, a definição de metas individuais e coletivas, o acompanhamento do cumprimento das tarefas, a identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, e a aplicação de medidas disciplinares quando necessário.
Organização das escalas de trabalho:
Descrição: O Encarregado é responsável por organizar as escalas de trabalho da equipe, de forma a garantir o funcionamento adequado dos PDV's (Pontos de Venda) e o atendimento eficiente aos clientes.
Detalhes: Isso requer considerar a demanda de cada período, a disponibilidade dos colaboradores, as necessidades de cada setor, e garantir que a equipe esteja completa e preparada para atender os clientes com qualidade.
Análise e elaboração de relatórios:
Descrição: O Encarregado analisa e elabora relatórios de resultados e indicadores, fornecendo informações importantes para a tomada de decisões estratégicas da empresa.
Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras:
Descrição: O Encarregado controla o fluxo de caixa da empresa, acompanhando as entradas e saídas de dinheiro, e realiza projeções financeiras para auxiliar na tomada de decisões.
Abertura, importação de preços, cadastros e cargas para os PDVS:
Descrição: O Encarregado realiza a abertura dos PDV's, a importação de preços, os cadastros de produtos e as cargas para os sistemas dos caixas.
Conferência de fundo de troco e sangrias dos PDVS:
Descrição: O Encarregado realiza a conferência do fundo de troco dos caixas e das sangrias (retiradas de dinheiro), garantindo a segurança e o controle financeiro da empresa.
Justificativa de cancelamentos de compras:
Descrição: O Encarregado justifica no sistema os cancelamentos de compras realizados, garantindo a transparência e a correção dos registros.
Verificação de pendências de cartões, recargas e outros:
Descrição: O Encarregado verifica no sistema as pendências em relação a cartões, recargas e outros, identificando possíveis problemas e tomando as medidas necessárias para solucioná-los.
Faturamento de cancelamentos não validados pela SEFAZ:
Descrição: O Encarregado fatura os cancelamentos de compras que não foram validados pela SEFAZ (Secretaria da Fazenda), garantindo a regularidade fiscal da empresa.
Cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas:
Descrição: O Encarregado garante o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas da empresa, evitando problemas com a legislação.
Participação na definição de políticas e procedimentos:
Descrição: O Encarregado participa na definição de políticas e procedimentos administrativos e financeiros da empresa, contribuindo com sua experiência e conhecimento.
Fechamento dos caixas e encerramento das atividades:
Descrição: O Encarregado realiza o fechamento dos caixas e o encerramento das atividades dos operadores no posto de trabalho, garantindo o controle financeiro e a segurança da empresa.
Atendimento às ocorrências do sistema:
Descrição: O Encarregado responde às ocorrências através do sistema, quando solicitado pelo setor de processos e auditoria, fornecendo informações e esclarecimentos sobre os processos da empresa.
Acompanhamento de transportadoras de valores:
Descrição: O Encarregado acompanha as transportadoras de valores (carros fortes), realizando conferências, fechamento e despacho de malotes, garantindo a segurança do transporte de dinheiro da empresa.
Recebimento e envio de documentação:
Descrição: O Encarregado realiza o recebimento e envio de documentações dos colaboradores da filial aos setores da administração, garantindo a organização e a eficiência dos processos.
Emissão e acompanhamento de guias e alvarás:
Descrição: O Encarregado emite e acompanha guias de ISS (Imposto Sobre Serviços), alvarás de funcionamento e licenciamento, garantindo a regularidade da empresa.
Acertos de ponto, licenças e medidas disciplinares:
Descrição: O Encarregado realiza acertos de ponto, licenças, medidas disciplinares e folha de ponto manual, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a correta remuneração dos colaboradores.
Emissão e acompanhamento de relatórios de faltas e atrasos:
Descrição: O Encarregado emite e acompanha relatórios de faltas e atrasos dos colaboradores, fornecendo informações importantes para a gestão da equipe.
O Encarregado de Perecíveis desempenha um papel crucial na gestão eficiente de produtos perecíveis em um estabelecimento comercial, como um supermercado ou hortifruti. Suas responsabilidades abrangem desde a supervisão da equipe até o controle de qualidade dos produtos, garantindo a satisfação dos clientes e a segurança alimentar.
Supervisão da Equipe: O Encarregado de Perecíveis lidera e coordena a equipe responsável pela organização e reposição dos produtos perecíveis. Isso inclui:
Distribuição de tarefas: Delegar funções e responsabilidades para cada membro da equipe, levando em consideração suas habilidades e experiência.
Motivação e desenvolvimento: Incentivar o trabalho em equipe, oferecer feedback construtivo e identificar oportunidades de treinamento e desenvolvimento para os membros da equipe.
Gestão de conflitos: Mediar e solucionar conflitos que possam surgir entre os membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Garantia da Correta Armazenagem: O Encarregado de Perecíveis é responsável por garantir que os produtos perecíveis sejam armazenados de acordo com as normas de segurança alimentar. Isso significa:
Controle de temperatura: Monitorar e ajustar as temperaturas das câmaras frias e balcões refrigerados para garantir a conservação adequada dos produtos.
Organização do estoque: Supervisionar a organização do estoque, garantindo que os produtos sejam armazenados de forma adequada, evitando a contaminação cruzada e o desperdício.
Higiene e limpeza: Garantir a limpeza e higiene das áreas de armazenamento e exposição dos produtos, seguindo as normas sanitárias e de segurança alimentar.
Realização de Pedidos de Reposição: O Encarregado de Perecíveis é responsável por realizar os pedidos de reposição de estoque dos produtos perecíveis. Isso envolve:
Análise do estoque: Monitorar o nível de estoque dos produtos, identificando os itens que precisam ser repostos e a quantidade necessária.
Negociação com fornecedores: Entrar em contato com os fornecedores, negociar preços e condições de pagamento, buscando as melhores ofertas para o estabelecimento.
Emissão de pedidos: Emitir os pedidos de reposição, garantindo que os produtos sejam entregues no prazo e na quantidade correta.
Monitoramento de Datas de Validade: O Encarregado de Perecíveis deve monitorar as datas de validade dos produtos perecíveis, garantindo que sejam vendidos antes do vencimento. Isso inclui:
Verificação diária: Verificar diariamente as datas de validade dos produtos, retirando do estoque aqueles que estão próximos de vencer.
Organização dos produtos: Organizar os produtos nas prateleiras, colocando os produtos com data de validade mais próxima na frente, para evitar o desperdício.
Promoções: Criar promoções para os produtos próximos do vencimento, incentivando a compra e evitando perdas.
Treinamento e Orientação da Equipe: O Encarregado de Perecíveis é responsável por treinar e orientar a equipe quanto aos procedimentos de manuseio de produtos perecíveis. Isso significa:
Capacitação: Ministrar treinamentos sobre as normas de segurança alimentar, os procedimentos de armazenamento e reposição dos produtos, e as técnicas de controle de qualidade.
Orientação: Orientar a equipe sobre as melhores práticas de manuseio dos produtos, como evitar a contaminação cruzada, como identificar produtos estragados e como descartar produtos vencidos.
Atualização: Manter a equipe atualizada sobre as novidades do mercado, como novos produtos, técnicas de armazenamento e informações sobre segurança alimentar.
Interessados(as) devem acessar o Portal de Vagas
