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Vaga para Assistente de Dep. Pessoal. Salário R$ 1.924,16 mais benefícios. (THE-PI)

A Dureino, empresa localizada em Teresina, Piauí, está buscando um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar sua equipe

Gerson Redação
Por: Gerson Redação
12/04/2025 às 09h50
Vaga para Assistente de Dep. Pessoal. Salário R$ 1.924,16 mais benefícios. (THE-PI)

Oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal em Teresina, Piauí

 

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Descrição da Vaga: A Dureino, empresa localizada em Teresina, Piauí, está buscando um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar sua equipe como Assistente de Departamento Pessoal (DP). Esta é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolvimento na área de Recursos Humanos, com foco em rotinas administrativas e suporte aos colaboradores. Será disponibilizada uma única vaga para esta posição.

 

Requisitos Essenciais: Para se candidatar a esta vaga, o(a) profissional deve atender aos seguintes critérios:

Formação Acadêmica: Estar cursando ou possuir ensino superior completo em Contabilidade ou áreas correlatas. Este requisito garante um conhecimento teórico fundamental para as atividades da função.

 

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Habilidade em Informática: Possuir domínio do pacote Office, especialmente Excel. A familiaridade com estas ferramentas é crucial para a realização de tarefas como controle de planilhas, elaboração de documentos e comunicação interna.

Experiência Profissional: Contar com experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal. Esta vivência prévia assegura que o(a) candidato(a) possua um entendimento prático das rotinas e processos do setor.

 

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Principais Atividades e Responsabilidades: O(A) Assistente de DP será responsável por uma variedade de tarefas essenciais para o bom funcionamento do departamento, incluindo:

Gestão do Ponto Eletrônico e Banco de Horas: Realizar o tratamento e acompanhamento das informações registradas no sistema de ponto eletrônico, bem como a gestão do banco de horas dos colaboradores, garantindo a precisão dos dados para a folha de pagamento.

Lançamento de Escalas: Inserir e manter atualizadas as escalas de trabalho dos funcionários no sistema de ponto, assegurando a correta alocação de horários e o cumprimento da legislação trabalhista.

Suporte em Rescisões e Homologações: Preparar e enviar as informações necessárias para os processos de rescisão de contrato e homologação, colaborando para a correta finalização dos vínculos empregatícios.

 

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Controle de Medidas Disciplinares: Auxiliar no controle e registro de medidas disciplinares, seguindo os procedimentos internos e a legislação vigente.

Coleta e Envio de Dados para Folha de Pagamento: Responsabilizar-se pela coleta de informações relevantes (como horas extras, adicionais, etc.) e pelo envio destas ao setor responsável pela elaboração da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos.

Controle de Indicadores de Ponto: Monitorar e controlar indicadores como intrajornadas (intervalos dentro da jornada), interjornadas (intervalos entre jornadas) e a aderência ao registro do ponto eletrônico, identificando e reportando possíveis inconsistências.

 

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Atendimento e Orientação aos Funcionários: Prestar atendimento e fornecer orientações aos colaboradores sobre dúvidas, solicitações e procedimentos relacionados ao Departamento Pessoal, contribuindo para um bom relacionamento interno e a disseminação de informações claras.

 

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Remuneração e Benefícios: A empresa oferece um salário de R$ 1.924,16 para a posição, além de um pacote de benefícios que visa o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores:

 

Ticket Alimentação: Um valor mensal para auxiliar nas despesas com alimentação.

Plano de Saúde: Assistência médica para o colaborador.

Plano Odontológico: Cobertura para tratamentos odontológicos.

Seguro de Vida: Proteção financeira para o colaborador e seus dependentes.

Vale Transporte ou Auxílio Combustível: Benefício para auxiliar nos custos de deslocamento até o local de trabalho.

 

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Jornada de Trabalho: O regime de trabalho será de 44 horas semanais.

 

Como se Candidatar: Os(as) candidatos(as) que possuírem o perfil desejado e demonstrarem interesse na vaga devem enviar seu currículo atualizado até o dia 16 de abril de 2025 para o seguinte endereço de e-mail: recrutamento@dureino.com.br É fundamental que o título/assunto do e-mail contenha a seguinte identificação: “Assistente de DP“. Currículos enviados após a data limite ou sem a identificação correta no assunto poderão não ser considerados.