Descrição da Vaga: Estamos buscando um profissional experiente e qualificado para assumir a posição de Encarregado Administrativo em nossa empresa, localizada na zona sudeste de Teresina, Piauí. Esta é uma excelente oportunidade para você que possui sólida experiência em rotinas administrativas e busca liderar e organizar os processos internos de forma eficiente. Como Encarregado Administrativo, você será peça chave na gestão das atividades burocráticas e no suporte a diversas áreas da empresa.
Requisitos Essenciais: Para se candidatar a esta vaga, é fundamental que você atenda aos seguintes requisitos:
Formação: Estar cursando ou possuir formação completa nos cursos de Administração ou Recursos Humanos. Essa formação proporciona a base teórica necessária para compreender e aplicar os princípios da gestão administrativa e de pessoas.
Experiência em Rotinas Administrativas: Possuir experiência comprovada no desempenho de diversas rotinas administrativas. Essa vivência prática é essencial para garantir a eficiência na execução das tarefas e o conhecimento dos processos internos de uma organização.
Experiência na Área: Ter experiência prévia na área administrativa, demonstrando um histórico de atuação em funções similares e familiaridade com as demandas do setor.
Boa Comunicação: Apresentar excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. A capacidade de se expressar de forma clara e eficaz é crucial para interagir com colaboradores, fornecedores e outros stakeholders.
Proatividade: Demonstrar iniciativa e capacidade de antecipar problemas e buscar soluções de forma autônoma, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
Disponibilidade Geográfica: Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente na zona sudeste de Teresina, Piauí.
Atribuições e Responsabilidades: Como Encarregado Administrativo, você será responsável por uma ampla gama de atividades essenciais para o funcionamento da empresa:
Processo Seletivo: Auxiliar e conduzir etapas do processo seletivo, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes, colaborando na identificação e contratação de novos talentos.
Processo Admissional: Coordenar e executar as atividades relacionadas à admissão de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos, elaboração de contratos e integração.
Avaliação de Experiência: Participar da avaliação do período de experiência dos novos funcionários, fornecendo feedback e acompanhamento para garantir a adaptação e o desempenho.
Acompanhamento de Ponto e Atestados: Realizar o controle e acompanhamento do registro de ponto dos funcionários, bem como o recebimento e organização de atestados médicos, garantindo a conformidade com as políticas da empresa.
Gestão de Férias: Administrar o processo de solicitação, programação e controle das férias dos colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das necessidades da empresa.
Ações de Endomarketing: Colaborar no planejamento e execução de ações de endomarketing, visando promover um bom ambiente de trabalho, engajamento e motivação dos colaboradores.
Jornada de Trabalho: Cumprir e garantir o cumprimento da jornada de trabalho de 44 horas semanais, conforme definido pela empresa.
Demais Atribuições Pertinentes ao Cargo: Executar outras tarefas administrativas que sejam necessárias para o bom funcionamento da empresa e que estejam relacionadas com as responsabilidades da função.
Como se Candidatar: Se você possui o perfil e os requisitos necessários para esta posição, envie seu currículo atualizado até o dia 30 de abril de 2025 para o e-mail selecaorh@gruporcarvalho.com.br No título/assunto do e-mail, por favor, inclua a identificação da vaga: "Encarregado Administrativo".
Aguardamos seu currículo para fazer parte da nossa equipe!