Estamos contratando Supervisora para atuar em Teresina, com foco em organização, resultados e bom relacionamento interpessoal.
Profissional responsável por liderar e supervisionar sua equipe, garantindo o cumprimento das tarefas diárias e a qualidade dos serviços prestados, sempre com foco em eficiência, organização e resultado.
Será responsável por acompanhar o desempenho individual dos colaboradores sob sua gestão, fornecendo orientações claras, direcionamento técnico, e promovendo treinamentos quando necessário para melhorar a produtividade da equipe.
Terá como função principal delegar atividades conforme o perfil e a capacidade de cada integrante do time, mantendo o equilíbrio da carga de trabalho e acompanhando a execução de cada tarefa com atenção e apoio constante.
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, esclarecimento de dúvidas, repasse de comunicados e fortalecimento da comunicação interna, buscando sempre manter todos atualizados e motivados.
Avaliar continuamente os indicadores de desempenho e metas estabelecidas, buscando identificar falhas, propor melhorias e desenvolver estratégias para alcançar os objetivos com eficiência.
Controlar e organizar a rotina de trabalho do setor, monitorando horários de entrada, pausas e saída, além de acompanhar a pontualidade e assiduidade da equipe.
Garantir que os processos da área estejam sendo seguidos conforme as normas internas, com atenção às boas práticas de atendimento, padrão de qualidade e cumprimento de prazos.
Liderar com firmeza e empatia, sabendo motivar o time em momentos de alta demanda, resolver conflitos com equilíbrio e garantir um ambiente de trabalho respeitoso e produtivo.
Gostar de trabalhar com metas é essencial, pois a rotina inclui cobranças por produtividade, atingimento de objetivos mensais e acompanhamento dos resultados junto à gestão da empresa.
Realizar interface com outros setores quando necessário, garantindo a integração das atividades da sua equipe com as demais áreas e fortalecendo o trabalho coletivo da empresa.
Participar de reuniões com a diretoria ou coordenação geral para apresentação de resultados, sugestões de melhorias e contribuições para o crescimento e desenvolvimento dos processos internos.
Buscar constantemente novas formas de aprimorar a performance da equipe, propondo ajustes operacionais, melhoria nas ferramentas de trabalho e incentivo à capacitação dos profissionais.
Ter experiência mínima de 6 meses na função de supervisão ou liderança de equipe, com vivência em ambientes organizados por metas e rotina operacional bem definida.
Perfil de liderança firme, com capacidade de tomar decisões, assumir responsabilidades, dar feedbacks claros e manter a equipe alinhada às expectativas da empresa.
Boa comunicação verbal e escrita, essencial para orientar colaboradores, preencher relatórios e conduzir reuniões com clareza, empatia e objetividade.
Facilidade para lidar com metas, prazos e desempenho sob pressão, mantendo o controle emocional, a organização e a capacidade de resolução de problemas.
Capacidade de relacionamento interpessoal, sabendo equilibrar autoridade com acolhimento, respeitando as individualidades da equipe e mantendo um clima saudável.
Conhecimento básico em rotinas administrativas será um diferencial, especialmente para acompanhamento de planilhas, controle de escalas e registros de desempenho.
Pontualidade, disciplina e foco em resultados são valores fundamentais para o bom desempenho da função.
Salário com valor a combinar, de acordo com o perfil profissional, experiência comprovada e nível de responsabilidade da função, sendo negociado diretamente com a empresa no momento do processo seletivo.
Gratificação mensal por desempenho e cumprimento de metas, reconhecendo o comprometimento da profissional com os resultados da equipe sob sua supervisão.
Vale transporte fornecido diariamente, assegurando apoio ao deslocamento entre residência e local de trabalho, conforme necessidade individual e sem descontos indevidos.
Almoço oferecido pela empresa, garantindo conforto e economia nas refeições durante a jornada, com local apropriado e horário definido para alimentação.
Ambiente de trabalho organizado, com boa estrutura para execução das atividades de supervisão, além de suporte da coordenação e abertura para sugestões de melhorias.
Horário de trabalho fixo de segunda a sexta-feira, das 07h30 às 16h00, com intervalo para almoço incluído na jornada.
E diga que está se candidatando à vaga de supervisão:
