Uma empresa em expansão está contratando Promotor(a) de Vendas para fortalecer sua equipe comercial em Teresina. A vaga exige dinamismo, foco em resultados e boa capacidade de negociação.
Apresentar e promover os produtos da empresa aos clientes em pontos de venda, realizando demonstrações, explicando os benefícios e destacando os diferenciais de cada item, com foco em atrair o interesse e gerar conversões.
Manter contato direto com o público, estabelecendo uma abordagem cordial, prestativa e proativa, buscando criar um relacionamento de confiança com os clientes que favoreça a fidelização à marca.
Realizar atendimento com postura comercial, respondendo dúvidas, contornando objeções, oferecendo sugestões e fechando vendas sempre que possível, alinhado às metas da empresa.
Atuar de forma estratégica dentro dos locais de venda, organizando a exposição dos produtos, ajustando o layout dos displays e garantindo a boa visibilidade das marcas representadas.
Coletar informações de mercado durante o trabalho de campo, observando a concorrência, comportamento dos consumidores e variações de demanda, repassando esses dados para o setor comercial.
Colaborar com o departamento de vendas para alinhar metas, estratégias promocionais, posicionamento de produtos e campanhas específicas, garantindo que a execução em campo reflita o planejamento estratégico da empresa.
Trabalhar com foco em metas, mantendo-se motivado(a) para alcançar resultados de vendas, número de abordagens, conversões e demais indicadores definidos pela liderança.
Preencher relatórios de atividades diárias, registrando os locais visitados, o volume de produtos vendidos, os contatos realizados e eventuais dificuldades encontradas, permitindo o acompanhamento do desempenho e a identificação de melhorias.
Manter uma comunicação constante com os supervisores, informando sobre a rotina de trabalho, necessidades do ponto de venda e solicitando materiais promocionais ou apoio sempre que necessário.
Representar a empresa com profissionalismo, cuidando da imagem pessoal, respeitando os horários de trabalho, seguindo o cronograma de visitas e utilizando os materiais de divulgação de forma responsável e estratégica.
Participar de treinamentos internos sempre que convocado, com foco em aprimorar as técnicas de abordagem, aprofundar o conhecimento sobre os produtos e desenvolver habilidades comerciais mais eficazes.
Apoiar ações promocionais como degustações, lançamentos ou campanhas sazonais, garantindo o engajamento dos clientes e o aumento da visibilidade da marca no ponto de venda.
Ensino médio completo, com desejável formação em áreas como Marketing, Administração, Vendas ou outras relacionadas à área comercial.
Experiência anterior
Habilidades de comunicação verbal e interpessoal, com capacidade para abordar o público de forma clara, empática, persuasiva e educada, mesmo em situações de alta rotatividade ou pressão.
Capacidade de negociação, sabendo identificar oportunidades, contornar objeções e concluir vendas de forma convincente, dentro dos padrões éticos da empresa.
Facilidade para atuar com metas e foco em resultados, mantendo organização pessoal e disciplina no cumprimento de rotinas de trabalho e visitas a campo.
Boa apresentação pessoal, postura profissional e comprometimento com os valores da empresa representada.
Disponibilidade para atuar em horário comercial, inclusive com deslocamentos internos entre pontos de venda ou regiões da cidade conforme a rota definida pela liderança.
Conhecimento básico em preenchimento de relatórios, uso de aplicativos e sistemas simples de registro de atividades será um diferencial importante.
Salário com valor a combinar, compatível com a média do mercado local e com possibilidade de negociação conforme a experiência profissional, produtividade e resultados atingidos.
Vale alimentação fornecido mensalmente, destinado a complementar os gastos com refeições ao longo da jornada de trabalho, respeitando a política de benefícios da empresa.
Ajuda de custo para despesas com deslocamento ou atividades externas, facilitando a mobilidade do(a) promotor(a) entre os pontos de venda ou clientes da região.
Plano de saúde com coparticipação de 75% custeada pela empresa, garantindo mais segurança, conforto e apoio à saúde física e mental do(a) colaborador(a).
Ambiente de trabalho colaborativo, com acompanhamento próximo da equipe de supervisão e abertura para diálogo, sugestões e melhoria contínua dos processos.
Horário comercial
E diga que está se candidatando à vaga de Promotor(a) de Vendas – Teresina:
