A Pax União está com vagas abertas para o cargo de Vendedor(a) PAP. Se você tem perfil comunicativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área comercial
O profissional atuará diretamente na área de vendas externas, com foco na comercialização de planos assistenciais funerários, realizando visitas diárias a potenciais clientes em bairros e regiões previamente definidos pela empresa.
Será responsável por abordar o público porta a porta, de forma respeitosa, clara e estratégica, apresentando os serviços da Pax União e explicando os diferenciais dos planos, como coberturas, vantagens financeiras, segurança familiar e suporte em momentos delicados.
Deverá entender as necessidades de cada cliente, escutando com atenção e adaptando a apresentação dos planos conforme o perfil, renda ou expectativa, sempre com empatia e compromisso com a qualidade do atendimento.
Faz parte da função preencher corretamente os formulários de adesão, conferindo todas as informações prestadas, cuidando da organização dos dados e respeitando os padrões de segurança e confidencialidade definidos pela empresa.
A rotina inclui visitas regulares em áreas com maior potencial de adesão, o que exige planejamento diário de rotas, controle de produtividade e registro das abordagens feitas, com o objetivo de facilitar a gestão do tempo e dos resultados.
O(a) vendedor(a) participará de reuniões de equipe, relatando metas alcançadas, dificuldades encontradas e sugestões de melhoria. O engajamento com o time comercial será constante, com trocas de experiências e apoio mútuo para o alcance dos objetivos coletivos.
A empresa oferecerá capacitações e treinamentos periódicos para aperfeiçoamento das técnicas de vendas, além de orientações sobre postura profissional, ética no atendimento, abordagem segura e comunicação eficaz com os clientes.
Também será importante manter o material de trabalho em boas condições (fichas, blocos, uniforme, crachá, panfletos e brindes) e zelar pela boa apresentação pessoal, que impacta diretamente na imagem da empresa durante as visitas.
A atuação será baseada em metas diárias e semanais. O bom desempenho nas vendas resultará em comissões, criando um ambiente meritocrático que recompensa o esforço, a disciplina e o foco nos resultados.
Para participar do processo seletivo, é necessário possuir o ensino médio completo. Esse nível de escolaridade garante a base mínima necessária para o entendimento dos produtos, comunicação eficaz com os clientes e preenchimento adequado dos documentos de adesão.
É indispensável ter disponibilidade para trabalhar no período da manhã, das 08h às 12h, de segunda a sábado. Essa disponibilidade é crucial, pois o trabalho externo exige consistência nas visitas e presença constante nas regiões atendidas.
Boa comunicação é fundamental. O(a) candidato(a) precisa saber se expressar com clareza, utilizar uma linguagem acessível, manter postura cordial e saber ouvir com atenção, transmitindo confiança ao cliente no momento da abordagem.
A habilidade de negociação também é essencial para lidar com possíveis dúvidas, contornar objeções com argumentos sólidos e, ao final, transformar a conversa em uma venda bem-sucedida.
Ter experiência anterior com vendas será considerado um diferencial importante, pois indica familiaridade com metas, abordagens, técnicas de persuasão e resistência à rejeição, comum no trabalho porta a porta.
Apesar disso, a oportunidade está aberta também para quem busca o primeiro emprego. A empresa valoriza pessoas com disposição para aprender, motivação para crescer profissionalmente e comportamento ético.
O perfil ideal também inclui proatividade, organização, pontualidade e foco. Como o trabalho é externo, essas características ajudam no planejamento do dia, cumprimento das metas e qualidade da abordagem.
Será valorizado(a) o(a) candidato(a) que se mostra comprometido(a) com resultados, disposto(a) a participar de treinamentos e que mantenha um bom relacionamento com colegas e supervisores.
Remuneração fixa no valor de R$ 790,50 mensais, com pagamento realizado de acordo com a legislação vigente e vínculo formal com a empresa.
Comissão por produtividade, sem teto, baseada no número de adesões realizadas, permitindo ao(à) vendedor(a) ampliar significativamente sua renda mensal conforme seu desempenho nas vendas.
Vale transporte garantido para todos os dias de trabalho efetivo, com suporte logístico para deslocamento até os pontos de atuação, sempre respeitando as normas de deslocamento da empresa.
A jornada de trabalho é de segunda a sábado, sempre no turno da manhã, das 08:00 às 12:00, conforme escala estabelecida pela empresa.
E diga que está se candidatando à vaga de Vendedor(a) PAP:
