A Budega Brownie está com vaga aberta para Vendedor(a) Interno(a) em Teresina. A empresa busca profissionais comprometidos, comunicativos e que tenham interesse em atuar no atendimento ao público e na organização de loja.
Realizar atendimento ao cliente de forma presencial na loja, acolhendo os consumidores com cordialidade, explicando os produtos disponíveis, promoções, formas de pagamento e tirando dúvidas com clareza e atenção.
Atender pedidos via delivery e por plataformas digitais, garantindo que todas as encomendas sejam registradas corretamente no sistema, com conferência dos dados, itens solicitados e prazo de entrega.
Conduzir o processo de venda do início ao fim, desde a recepção do cliente, apresentação dos produtos, finalização do pedido, até o fechamento da venda e entrega da mercadoria, quando necessário.
Manter a loja limpa, organizada e atrativa para os clientes, cuidando da disposição dos produtos na vitrine e prateleiras, abastecimento de itens e atenção aos detalhes visuais do ambiente.
Apoiar na reposição de mercadorias e controle do estoque da unidade, verificando validade dos produtos, atualização de registros e reportando possíveis inconsistências para o setor responsável.
Acompanhar a entrada e saída de mercadorias, com conferência dos volumes recebidos, anotação das movimentações no sistema e organização dos produtos em locais adequados.
Colaborar com a rotina de higienização da loja, lavando utensílios, limpando balcões, vitrines, equipamentos e garantindo que o ambiente esteja sempre em boas condições para o público e equipe.
Receber encomendas de clientes com antecedência, organizar os pedidos com responsabilidade e garantir a entrega conforme o solicitado, especialmente em datas comemorativas com maior demanda.
Registrar corretamente as vendas no sistema interno da loja, com emissão de nota fiscal e separação de comprovantes de pagamento, mantendo o fluxo de caixa organizado e alinhado com os responsáveis.
Apoiar nas ações promocionais, divulgação de lançamentos e participação em campanhas internas para movimentação de estoque, aumento de vendas e fidelização de clientes.
Manter um bom relacionamento com os colegas de trabalho, contribuindo com a equipe para manter o ambiente de trabalho positivo, colaborativo e produtivo.
Oferecer sugestões para a melhoria do atendimento, layout da loja ou ações de vendas, demonstrando iniciativa, envolvimento com o negócio e compromisso com os resultados da empresa.
É necessário ter ensino médio completo, com boa base para comunicação com os clientes, uso do sistema interno e leitura de informações básicas de vendas e controle.
Graduação em andamento ou curso técnico relacionado à área comercial, atendimento ou administração será considerado um diferencial positivo no processo seletivo.
Ter habilidade técnica para utilizar os sistemas de vendas, operação básica de computador e máquinas de cartão é necessário para atuar com eficiência na função.
Conhecimento básico sobre rotinas de delivery, como gestão de pedidos, manuseio de embalagens e comunicação com entregadores é importante para o atendimento externo da loja.
Ter domínio básico de Excel contribui para o controle de vendas, relatórios internos e registros de desempenho, mesmo que de forma inicial ou orientada pela equipe.
É essencial ter familiaridade com informática básica, como navegação em sistemas, uso de e-mail, digitação e operação de ferramentas simples que compõem a rotina de atendimento.
Boa comunicação, simpatia no atendimento ao público, organização, pontualidade e espírito de equipe são características fundamentais para esta função.
Experiência anterior com atendimento presencial, vendas ou organização de loja será considerada um diferencial importante.
Salário fixo no valor de R$ 1.518,00
Vale alimentação e vale refeição oferecidos separadamente, com valores conforme o plano de benefícios da empresa, contribuindo para o bem-estar diário do colaborador.
Plano de saúde disponibilizado ao funcionário, garantindo acesso a serviços médicos, exames e atendimentos conforme as condições da operadora contratada.
Day off de aniversário, como forma de valorização do colaborador e incentivo à qualidade de vida, proporcionando um dia de folga especial.
Descontos exclusivos para funcionários nos produtos da loja, facilitando o consumo interno e o conhecimento dos itens comercializados.
Acesso ao RH Verde, programa interno voltado ao bem-estar, escuta ativa e atendimento às necessidades dos colaboradores no ambiente de trabalho.
Ambiente acolhedor e dinâmico, com oportunidade de crescimento, treinamentos e desenvolvimento profissional dentro da empresa.
Jornada de trabalho será informada durante a entrevista.