Vaga Home Office para Analista de Departamento Pessoal Junior na OBJECTIVE – 29/01

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DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos movidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

🏃 O QUE BUSCAMOS?

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal que queira trabalhar conosco em um formato de trabalho remoto.

🧐 O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

  • Administrar todo o processo de movimentação de benefícios (Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Seguro de Vida, Empréstimo Consignado, Ajuda de Custo, Academia, ApoioPass, etc );
  • Cadastrar e movimentar mensalmente os colaboradores nas operadoras/fornecedores;
  • Manter a base de colaboradores atualizada para que as informações sejam processadas corretamente;
  • Conferir e liberar para pagamento todos os repasses e faturamentos;
  • Lançar e conferir os benefícios em folha de pagamento conforme legislação e políticas internas;
  • Realizar o atendimento dos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e/ou solicitações;
  • Realizar Onboarding de novos colaboradores apresentando o pacote de benefícios oferecido.
  • Controlar exames médicos periódicos e realizar agendamentos;
  • Elaborar e/ou manter atualizadas as políticas e procedimentos internos relacionados aos benefícios;
  • Apoiar nas rotinas pertinentes ao Departamento Pessoal.

🧑‍💻 O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

  • Senso crítico, analítico e resolutivo;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Vivência na administração de benefícios.

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

  • Conhecimento Sistema Senior – HCM (Módulos: Administração de Pessoal e Benefícios);
  • Conhecimento geral nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão, movimentações, folha, etc);
  • Conhecimento geral em legislação e eSocial.

👣 QUAIS SÃO AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO?

  1. Inscrição;
  2. Fit cultural;
  3. Entrevista técnica;

E só 😄

💘 QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS?

  • Cartão flexível (VR/VA);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • PLR;
  • Auxílio home office;
  • Gympass;
  • Programa de indicação de funcionários;
  • Convênios de descontos com universidades, escolas de idiomas e restaurantes.

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