Vaga para Fiscal de Prevenção e Perdas no GRUPO MATEUS em ALTOS/PI – 30/01

Somos movidos por grandes desafios e precisamos de gente que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de algo muito maior. Acreditamos em você e no seu trabalho!

1. Assegurar o cumprimento das rotinas administrativas do setor, através da criação de escalas de trabalho, controle de horas extras e relatórios gerencias;
2. Realizar investigações internas e externas sempre que ocorrer situações fora das normas interna exigida pela empresa, com apoio do setor Jurídico, através de sindicância.
3. Assegurar o monitoramento nas áreas internas e externas;
4. Assegurar o cumprimento das metas de perdas dos setores, através de análise de perdas e ações corretivas.
5. Garantir que o checklist internos e externos nos dispositivos de segurança da unidade estejam sendo feito diariamente;
6. Garantir a realização de inventários, por meio de programação junto a área responsável e fazendo auditoria nos setores.
7. Garantir que as políticas internas da empresa sejam cumpridas, através de reuniões mensal para discutir metas, procedimentos e elaboração de plano de ações.
8. Garantir que todos os procedimentos de portaria estejam sendo feito corretamente, por meio de acompanhamento junto a equipe;
9. Garantir que as cargas com divergência sejam auditadas novamente para evitar possíveis prejuízos para empresa;
10. Garantir o controle do banco de horas, Intrajornada e Inter jornada dos colaboradores, mediante conferencia e analise dos relatórios de ocorrência enviados pelo setor de RH.
11. Fazer o acompanhamento da avaliação de 45 e 90 dias, por meio do preenchimento do formulário solicitado junto ao setor de RH;
12. Aplicar medida disciplinares ou desligamento sempre que necessário, por meio da orientação jurídica e do RH;
13. Garantir auditorias e o uso correto dos equipamentos disponibilizados pela empresa, obedecendo as normas de segurança e procedimentos exigido pela empresa;
14. Fazer o relatório mensal de apresentação de resultado para apresentar na N3, dando justificativa para cada situação ocorrida;
15. Orientar a equipe sempre que houver necessidade na operação do CD, garantindo assim o maior engajamento de todos nos processos;

• Ensino Médio Completo;
• Desejável: Informática Intermediária, Pacote Office Intermediário;
• Desejável: Conhecimento de rotinas administrativas;

Salário+Benefícios

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