Vaga para Técnico em Segurança do Trabalho no HOSPITAL SÃO MARCOS em TERESINA/PI – 09/02

Garantir a segurança dos colaboradores através da adoção de medidas preventivas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho, bem como proteger a integridade física e mental dos mesmos. Atuar em equipe multiprofissional para avaliar condições ambientais a fim de prevenir doenças e acidentes ocupacionais;

• Participar da elaboração e execução da Política de Saúde e Segurança do Trabalho, diagnosticando as condições gerais atuais da Instituição e comparando com a legislação vigente para adequar as rotinas às normas;
• Realizar auditorias e inspeções de segurança do trabalho, acompanhando e avaliando os postos de trabalho, com base nas NR’s – Normas Regulamentadoras – do Ministério do Trabalho e Emprego, a fim de prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
• Propor medidas preventivas e corretivas, observando as necessidades e de acordo com as normas regulamentadoras, a fim de prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
• Planejar e desenvolver ações educativas nas áreas de segurança e saúde, bem como monitorar e exigir o cumprimento das NR’s referentes às atividades da empresa, através de Campanhas, Diálogos de Segurança e Treinamentos, a fim de promover informações de prevenção de acidentes de trabalho;
• Auxiliar em perícias e fiscalizações na área de segurança do trabalho, acompanhando os Fiscais, Peritos e a Engenharia de Segurança do Trabalho, a fim de agilizar as demandas solicitadas;
• Investigar e registrar os acidentes do trabalho (típico e de trajeto), através do preenchimento da ficha de investigação, para coleta de informações que evidencie a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e posterior assistência;
• Auxiliar na guarda e conservação dos documentos de segurança do trabalho, arquivando-os nas pastas funcionais, garantindo evidências do histórico de saúde e segurança do colaborador;
• Fornecer aos funcionários os EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual), registrando nas fichas individuais, bem como orientado sobre a correta utilização, a fim de evidenciar disponibilização aos funcionários, conforme NR 06;
• Emissão do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), quando solicitado pelo colaborador ou durante processo de desligamento, para fins rescisórios, em cumprimento com §4º do art. 58 da Lei 8.213, de 24/07/1991;
• Auxiliar na elaboração de documentos, como PGR, PCMSO e LTCAT, reavaliando anualmente, observando alterações nos postos de trabalho e mudança de riscos, a fim de atualizar as documentações em cumprimentos com as legislações de saúde e segurança do trabalho;
• Promover o Processo Eleitoral da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho e Assédio), através do cumprimento com o disposto da NR 05, obedecendo os prazos, cadastrando o processo no Sistema RM TOTVS, bem como acompanhando as reuniões e ações desenvolvidas pela comissão, a fim de prevenir acidentes de trabalho;
• Controlar e vistoriar recargas de extintores e equipamentos de combate a incêndios, solicitando trocas quando necessário, a fim de garantir a proteção no Hospital;
• Planejar e organizar a Brigada de Incêndio, divulgando e promovendo o treinamento anualmente, a fim de capacitar os brigadistas na prevenção e combate a princípio de incêndio;
• Acompanhar as Obras, para análise preliminar de riscos e permissão de trabalho, em conjunto com o serviço de manutenção.

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho Completo
• Cursos Técnicos/Profissionalizantes em Gestão de Pessoas, Ergonomia, Brigada de Incêndio, Ergonomia, NR 32 e Saúde e Segurança Ocupacional;
• Registro profissional no Ministério do Trabalho;
• Conhecimentos em Saúde do Trabalhador, Normas Regulamentadoras, Conhecimento de normas e processos referente a saúde do trabalhador;

• Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador
• Vale Refeição
• Day Off no dia do aniversário
• Desconto em empresas conveniadas

Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.

Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

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