Este processo seletivo oferece diversas oportunidades de emprego, abrangendo candidatos com diferentes níveis de escolaridade e experiência. As vagas estão distribuídas entre níveis fundamental, médio e superior, além de contemplar vagas específicas para pessoas com deficiência (PcD), promovendo a inclusão e a igualdade de oportunidades.
Processo Seletivo:
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas principais:
Análise Curricular: Nesta fase, os currículos dos candidatos serão avaliados criteriosamente, considerando a formação acadêmica, a experiência profissional e outras qualificações relevantes para cada cargo.
Entrevista: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convocados para uma entrevista, onde terão a oportunidade de detalhar suas experiências e habilidades, além de demonstrar seu alinhamento com os valores e as necessidades da instituição.
Setores e Funções:
O objetivo principal deste processo seletivo é fortalecer as equipes em setores considerados essenciais para o funcionamento da sociedade. Os setores contemplados são:
Educação: Busca-se profissionais para atuar em diversas funções dentro do sistema educacional.
Saúde: Oportunidades para profissionais da saúde, visando aprimorar o atendimento à população.
Assistência Social: Vagas para profissionais que atuam diretamente com a comunidade, oferecendo suporte e assistência.
Administração Pública: Cargos administrativos que garantem o bom funcionamento da gestão pública.
Entre as funções disponíveis, destacam-se:
Nível Fundamental: Auxiliar de serviços gerais, cozinheiro(a), pedreiro, bombeiro hidráulico.
Nível Médio: Agente de saúde (entre outras).
Nível Superior: Advogado, fonoaudiólogo (entre outras).
Remuneração:
A remuneração oferecida varia de acordo com o cargo e a qualificação exigida. A tabela salarial apresenta as seguintes faixas:
Nível Fundamental: A remuneração inicial para cargos de nível fundamental é de R$ 1.518,00.
Nível Superior: Para os cargos que exigem nível superior, a remuneração pode atingir o valor de R$ 4.376,45.
Para se inscrever no processo seletivo, o candidato deverá seguir rigorosamente as etapas e prazos descritos a seguir:
Inscrições Online (Gratuitas):
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da prefeitura. O endereço eletrônico será o único meio válido para efetuar a inscrição.
O período de inscrições online terá início às 08h00 (horário local) do dia 13 de janeiro e se encerrará impreterivelmente às 23h59 (horário local) do dia 14 de janeiro. Candidatos que tentarem se inscrever antes ou depois deste período não terão suas inscrições processadas.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição. O processo de inscrição online é totalmente gratuito.
Entrega da Documentação (Presencial):
Após a conclusão da inscrição online, o candidato deverá comparecer pessoalmente para entregar a documentação exigida.
O período para entrega presencial da documentação será de 21 a 28 de janeiro. É importante observar que a entrega deverá ocorrer dentro deste intervalo de datas.
O local exato para a entrega da documentação será divulgado posteriormente no site oficial da prefeitura. Os candidatos deverão consultar o site regularmente para obter essa informação. Recomenda-se anotar a data de consulta e o endereço do site para facilitar o acesso.
A inscrição somente será considerada válida após a entrega completa e correta de toda a documentação exigida no local e período indicados. A não apresentação da documentação dentro do prazo resultará na automática invalidação da inscrição, mesmo que a etapa online tenha sido concluída.
Cópia da Carteira de Identidade;
Cópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), para funções que exijam habilitação específica;
Cópia do registro ou carteira profissional, para funções que exijam registro;
Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
Cópia do comprovante de residência atualizado ou declaração de residência assinada;
Cópias de comprovantes de experiência e certificados de cursos;
Cópia autenticada do laudo médico (para candidatos às vagas reservadas para pessoas com deficiência);
Currículo atualizado;
Ficha de Inscrição impressa.
Processo seletivo
O processo seletivo para a vaga em questão será realizado em diversas etapas, buscando avaliar os candidatos de forma abrangente. Inicialmente, haverá uma análise minuciosa do currículo de cada candidato, onde serão considerados aspectos como formação acadêmica, experiências profissionais anteriores e habilidades relevantes para a função.
Além da análise curricular, serão avaliados os títulos, certificados e diplomas apresentados pelos candidatos. Esta etapa tem como objetivo verificar a qualificação formal dos candidatos e a sua busca por aprimoramento profissional. Serão considerados documentos que comprovem a conclusão de cursos de graduação, pós-graduação, cursos técnicos, workshops, entre outros, que sejam pertinentes à vaga.
A comprovação de experiência profissional também será um critério importante de avaliação. Os candidatos deverão apresentar documentos que atestem sua vivência na área, como carteira de trabalho, contratos de trabalho, declarações de empresas, entre outros. Esta etapa visa identificar candidatos com experiência prática e conhecimento do mercado de trabalho.
Por fim, os candidatos que avançarem nas etapas anteriores serão convocados para uma entrevista. As entrevistas estão previstas para ocorrer entre os dias 06 e 14 de fevereiro. A convocação para a entrevista, contendo informações detalhadas sobre os horários e locais de realização, será divulgada até o dia 04 de fevereiro. É importante que os candidatos fiquem atentos aos canais de comunicação para não perderem a convocação.
Para obter informações mais detalhadas sobre o processo seletivo, incluindo os critérios de avaliação de cada etapa, a documentação necessária e o cronograma completo, os candidatos devem acessar o edital. do processo seletivo.
O edital é o documento oficial que contém todas as informações relevantes sobre a seleção.
