A Nazária, Distribuidora Farmacêutica, Abre Portas para Novos Talentos em Teresina
A Nazária, uma renomada distribuidora farmacêutica com atuação consolidada no mercado, anuncia a abertura de novas vagas de emprego em sua sede localizada na vibrante cidade de Teresina, capital do estado do Piauí.
Esta iniciativa visa fortalecer suas equipes de trabalho com profissionais talentosos e dedicados, impulsionando ainda mais a qualidade de seus serviços e a eficiência de suas operações. A empresa busca indivíduos proativos e com paixão por suas respectivas áreas de atuação para integrarem um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Oportunidades Diversificadas para Impulsionar sua Carreira As oportunidades de emprego oferecidas pela Nazária em Teresina abrangem diferentes áreas de atuação, permitindo que profissionais com diversas habilidades e experiências encontrem um espaço para crescer e contribuir com seus conhecimentos. As posições em aberto são para os seguintes cargos:
Assistente de Marketing: Esta função é ideal para profissionais criativos e com visão estratégica, que desejam atuar no desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing, análise de mercado, gestão de mídias sociais e suporte nas atividades de comunicação da empresa. O assistente de marketing terá a oportunidade de contribuir para o fortalecimento da marca Nazária e para a expansão de seus negócios.
Assistente de Suprimentos: Esta vaga destina-se a profissionais organizados e com habilidades de negociação, responsáveis por auxiliar na gestão do processo de compras, controle de estoque, relacionamento com fornecedores e garantia do abastecimento eficiente de produtos farmacêuticos. O assistente de suprimentos desempenha um papel crucial na manutenção da cadeia logística da empresa.
Desenvolvedor de Sistemas: Para os profissionais da área de tecnologia, esta é uma excelente oportunidade para aplicar seus conhecimentos em programação e desenvolvimento de softwares. O desenvolvedor de sistemas será responsável por criar, manter e aprimorar os sistemas de informação da Nazária, contribuindo para a otimização dos processos internos e a inovação tecnológica da empresa.
Profissional de Recursos Humanos: Esta posição busca um profissional com expertise em gestão de pessoas, capaz de atuar em diversas atividades do RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, comunicação interna e suporte aos colaboradores. O profissional de recursos humanos será fundamental para o desenvolvimento do capital humano da Nazária e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e engajador.
A seguir, apresentamos uma descrição detalhada dos requisitos e qualificações desejadas para cada uma das vagas mencionadas, visando fornecer uma compreensão mais aprofundada das responsabilidades e experiências necessárias para cada função.
Assistente de Marketing:
Formação Acadêmica: Para a posição de Assistente de Marketing, é fundamental possuir formação completa ou estar cursando o ensino superior em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Marketing ou campos relacionados. Essa exigência garante que o candidato possua uma base teórica sólida nos princípios de negócios, gestão e, especificamente, nas estratégias de marketing.
Experiência Profissional: Além da formação acadêmica, é imprescindível que o candidato tenha experiência comprovada em gestão comercial, rotinas administrativas de vendas ou trade marketing. Essa experiência prática demonstra a capacidade do profissional em lidar com as dinâmicas do mercado, processos de vendas e estratégias de promoção de produtos ou serviços.
O conhecimento em gestão comercial indica familiaridade com o planejamento e execução de atividades de vendas, enquanto a experiência administrativa de vendas sugere habilidades na organização e suporte dos processos comerciais. A vivência em trade marketing, por sua vez, demonstra compreensão das ações de marketing realizadas no ponto de venda e nos canais de distribuição.
Assistente de Suprimentos:
Formação Acadêmica: Para a vaga de Assistente de Suprimentos, busca-se candidatos com formação completa ou em andamento em cursos de Engenharia Civil, Administração ou áreas afins.
Essa formação proporciona o conhecimento técnico e gerencial necessário para lidar com os processos de aquisição de materiais, gestão de estoque e relacionamento com fornecedores, especialmente no contexto da construção civil ou em outras indústrias que demandam um controle eficiente de suprimentos.
Experiência Profissional: É essencial que o profissional possua experiência prévia na área de suprimentos ou compras. Essa experiência garante que o candidato esteja familiarizado com os processos de cotação, negociação com fornecedores, emissão de pedidos, acompanhamento de entregas e gestão de contratos.
A vivência em suprimentos permite ao assistente contribuir de forma eficaz para a otimização dos custos e a garantia do abastecimento adequado para as operações da empresa.
Desenvolvedor de Sistemas:
Formação Acadêmica: Para a posição de Desenvolvedor de Sistemas, é requerido diploma em Ciência da Computação ou áreas correlatas. Essa formação acadêmica fornece a base teórica e prática em lógica de programação, estruturas de dados, algoritmos e outros conceitos fundamentais para o desenvolvimento de software.
Experiência Profissional: Além da formação, é crucial que o candidato possua experiência prática com as tecnologias React, Python e Flask. React é uma biblioteca JavaScript amplamente utilizada para a criação de interfaces de usuário dinâmicas e interativas.
Python é uma linguagem de programação versátil e poderosa, frequentemente utilizada no desenvolvimento web, análise de dados e inteligência artificial. Flask é um microframework Python para o desenvolvimento web, conhecido por sua leveza e flexibilidade. A experiência com essas tecnologias demonstra a capacidade do desenvolvedor em construir e manter aplicações web robustas e eficientes.
Profissional de Recursos Humanos:
Formação Acadêmica: Para a vaga de profissional de Recursos Humanos, é exigida formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Essa formação proporciona o conhecimento das teorias e práticas relacionadas ao comportamento humano no trabalho, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e outras áreas essenciais da gestão de pessoas.
Experiência Profissional: É fundamental que o candidato possua experiência comprovada em folha de pagamentos. Essa experiência garante que o profissional tenha o conhecimento técnico e prático para lidar com os processos de cálculo de salários, encargos sociais, impostos e outras obrigações relacionadas à folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e a precisão nos pagamentos aos colaboradores.
A empresa oferece assistência médica, ticket alimentação, refeição na empresa, vale-transporte, convênio farmácia, entre outros benefícios.
Currículos
Os interessados devem realizar o preenchimento das informações solicitadas no site www.nazaria.gupy.io.
