Ei pessoal, aqui é o Laercio Araújo do @empregospiaui, e hoje quero ter uma conversa com vocês sobre algo que tá na boca (e no bolso) de todo trabalhador: o salário versus o custo de vida e o tanto de exigência que tão pedindo por aí.

Todo dia recebo mensagens de candidatos frustrados:

“Salário mínimo e querem inglês.”

“Querem experiência, curso, habilidade, e pagam o mínimo.

“Requisito até pra apertar botão.”

E eu entendo vocês. Sério. Não dá pra ignorar o que tá acontecendo.

A realidade é dura, e o que muitas empresas parecem esquecer é que um salário precisa acompanhar o mínimo de dignidade. A gente não vive só de “oportunidade”, vive de contas pagas, de comida na mesa, de viver com o mínimo de paz.

E não é só questão de grana. É o descompasso: querem super-heróis para vagas básicas.

Querem recepcionista que fale inglês fluente, saiba Excel avançado, trabalhe aos sábados, faça café, atenda bem e sorria o tempo todo… pra pagar pouco mais que o salário mínimo.

Então, vamos refletir juntos:
É preciso sim se qualificar, crescer, buscar ser melhor — a gente sempre fala isso por aqui — mas também é preciso que o mercado seja mais justo.

O que a gente defende no Empregos Piauí é simples:

Salário justo pra trabalho justo.

Reconhecimento e humanidade nos processos.

Menos exigência sem sentido, mais respeito ao trabalhador.

E vamos continuar falando sobre isso. Porque enquanto tiver gente em busca de um lugar ao sol, a gente vai estar aqui, abrindo esse diálogo com coragem e verdade.

Me conta aqui nos comentários:
Você já deixou de se candidatar por causa do salário muito baixo ou dos requisitos exagerados?

Tamo junto!