Uma organização com atuação em Teresina está selecionando Jovens Aprendizes para desenvolver atividades administrativas, operacionais e comerciais, oferecendo ambiente de aprendizado e desenvolvimento.
O Jovem Aprendiz irá auxiliar nas rotinas administrativas do setor, como cópia de relatórios, arquivamento de documentos, digitalização de papéis e separação de materiais para uso interno da equipe.
Também será responsável pelo preenchimento de formulários, planilhas e cadastros simples, sempre sob orientação da supervisão direta, contribuindo com o controle interno e a organização das informações.
Atuará no apoio à organização de documentos físicos e digitais, garantindo que pastas, arquivos e registros estejam bem categorizados e de fácil acesso para os demais setores.
Poderá realizar atendimento interno, como encaminhamento de solicitações entre os setores, entrega de documentos, auxílio no controle de entrada e saída de correspondências e suporte em tarefas operacionais do dia a dia.
Auxiliará em tarefas relacionadas a logística interna, como separação de materiais de escritório, controle de itens de consumo, organização de ambientes administrativos e conferência de pequenos pedidos internos.
No setor comercial, poderá acompanhar e auxiliar processos simples de atendimento a clientes, observando como se estruturam os pedidos, formulários e cadastros no sistema, com acompanhamento constante da liderança.
Participará de reuniões de integração, treinamentos sobre postura profissional, noções de gestão de tempo, segurança no ambiente de trabalho e introdução às rotinas empresariais.
Terá a oportunidade de conhecer a estrutura da empresa, interagir com diferentes setores e entender os principais fluxos administrativos, ganhando visão prática do funcionamento de uma organização.
A empresa garantirá que todas as atividades estejam de acordo com o que é permitido legalmente ao programa de aprendizagem, sempre focando no desenvolvimento do(a) jovem e na construção de base profissional sólida.
Ter conhecimento básico ou intermediário no Pacote Office é essencial, já que o(a) jovem aprendiz irá manusear planilhas, digitar relatórios, preencher documentos e utilizar o computador como ferramenta diária de trabalho.
Ensino médio completo é obrigatório, considerando que o programa visa o primeiro contato com o mercado de trabalho após a conclusão da etapa básica da educação.
Não ter experiência profissional registrada em carteira, atendendo aos critérios legais do programa de aprendizagem e garantindo oportunidade para quem busca o primeiro emprego formal.
Interesse em aprender e se desenvolver, com disposição para cumprir rotinas administrativas, ouvir orientações, seguir processos e crescer dentro da organização com responsabilidade.
Boa comunicação, atenção aos detalhes, postura ética e capacidade de trabalhar em equipe serão valorizados no processo seletivo.
Ter entre 18 e 22 anos pode ser considerado como critério preferencial, conforme a política da empresa para formação de jovens talentos, embora a vaga aceite inscrições dentro da faixa legal prevista para o programa.
Disponibilidade para atuar em meio período, em turno definido conforme escala, seja pela manhã ou pela tarde, com pontualidade e dedicação.
Salário no valor fixo de R$ 712,00 mensais, conforme previsto pelo programa de aprendizagem e devidamente registrado em carteira de trabalho.
Ambiente estruturado para aprendizado e desenvolvimento, com supervisão constante e apoio dos setores administrativos na adaptação e crescimento do(a) aprendiz.
Possibilidade de integração em programas internos de capacitação, como cursos de noções administrativas, comportamento profissional, tecnologia básica e introdução ao mercado de trabalho.
Contato com rotinas reais de empresa, o que proporcionará ao jovem uma experiência prática e enriquecedora, essencial para futuras oportunidades de carreira.
A empresa investe na formação de talentos e oferece um ambiente positivo para que os jovens iniciem suas jornadas profissionais com ética, responsabilidade e suporte contínuo.
Atuação respeitando a legislação vigente, com carga horária adequada e atividades compatíveis com o objetivo formativo do programa, sem sobrecarga e sempre com foco educacional.
Ao término do contrato, o(a) jovem aprendiz poderá ser considerado(a) para futuras oportunidades efetivas dentro da empresa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.
Jornada de segunda a sexta-feira, no formato de meio período, com duas opções de horário disponíveis: das 08h às 12h ou das 14h às 18h, conforme escala definida pela empresa.
E diga que está se candidatando à vaga de Aprendiz Teresina:
