Empresa de logística com atuação nacional está com processo seletivo aberto para contratação de jovens aprendizes em Teresina. A oportunidade é ideal para quem busca o primeiro emprego com desenvolvimento profissional em ambiente organizado e com foco em aprendizado.
Participar ativamente da organização e limpeza do ponto de venda, zelando pela boa apresentação do ambiente, conservação dos materiais e cumprimento das orientações internas.
Atuar no atendimento ao cliente de forma cordial e atenta, prestando informações básicas, encaminhando solicitações e ajudando a equipe na recepção e suporte aos consumidores.
Apoiar diferentes setores da empresa de acordo com a demanda, realizando tarefas administrativas, organizacionais ou operacionais de baixa complexidade, conforme orientação da liderança.
Contribuir com o controle e organização de documentos internos, fichas, planilhas ou registros simples, aprendendo sobre o funcionamento da rotina de trabalho.
Acompanhar e dar suporte em tarefas ligadas ao estoque, movimentação de produtos, recebimento de materiais e distribuição de itens, sempre com o acompanhamento de um responsável.
Colaborar no funcionamento diário da unidade, respeitando os horários, regras internas e instruções dos supervisores, com atenção e responsabilidade.
Demonstrar interesse e dedicação às atividades propostas, buscando aprender com as experiências práticas e se desenvolver profissionalmente no ambiente corporativo.
Apoiar em pequenas tarefas de organização de arquivos, digitalização de documentos, separação de materiais ou auxílio à recepção, conforme necessidade do dia.
Participar dos treinamentos e formações oferecidos pela empresa como parte do programa de aprendizagem, aproveitando a oportunidade para desenvolver habilidades interpessoais e técnicas.
Manter postura profissional, respeito à hierarquia, ética nas atividades executadas e compromisso com os objetivos do setor no qual estiver inserido.
Atuar com proatividade, disposição para ajudar, ouvir orientações e executar atividades com atenção aos detalhes, mesmo quando simples, para garantir um bom desempenho.
Zelar pelos equipamentos, materiais e estrutura do local de trabalho, utilizando de forma correta os recursos disponibilizados pela empresa.
Desempenhar as tarefas de forma colaborativa, respeitando os colegas e contribuindo para um ambiente de trabalho agradável e produtivo.
Seguir as normas de segurança, higiene e comportamento da empresa, mantendo o padrão esperado de conduta e imagem durante todo o período de atuação como jovem aprendiz.
Estar cursando ou ter concluído o ensino médio é um dos requisitos essenciais para participar do programa de aprendizagem e garantir o acompanhamento pedagógico necessário.
Ter boa comunicação é fundamental para se expressar com clareza no ambiente profissional, seja ao atender clientes, interagir com colegas ou cumprir orientações dos supervisores.
Demonstrar um bom relacionamento interpessoal será importante para a integração na equipe, participação em rotinas conjuntas e envolvimento nas atividades com responsabilidade.
Possuir noções de informática, como digitação, uso de e-mail, edição básica de textos ou planilhas simples, será considerado um diferencial para execução das tarefas administrativas.
Residir na região onde a vaga está localizada contribui para o cumprimento da carga horária e facilita a logística diária, sendo um ponto importante para a escolha dos candidatos.
Ter disposição para aprender, cumprir horários e agir com respeito no ambiente profissional são características essenciais valorizadas pela empresa.
Apresentar comportamento responsável, vontade de crescer profissionalmente e interesse real na oportunidade contribuirá diretamente para o sucesso no programa de aprendizagem.
Mostrar capacidade de adaptação, escuta ativa e comprometimento com a rotina de trabalho ajudará no bom desempenho e na convivência com a equipe.
Estar disponível para atuar nos turnos definidos pela empresa, seja no período da manhã ou da tarde, conforme escala organizada internamente.
Demonstrar interesse em iniciar carreira no setor logístico ou áreas administrativas pode ser um diferencial a ser observado no processo de seleção.
Remuneração compatível com o programa de aprendizagem, com valor definido de acordo com a política interna da empresa e com base nas atribuições exercidas durante o período de contrato.
Plano de saúde incluso, garantindo acesso a consultas médicas, exames e suporte à saúde física, conforme a cobertura acordada com a empresa contratante.
Plano odontológico para cuidados com a saúde bucal, com atendimento em rede credenciada e suporte para procedimentos básicos ou preventivos.
Acesso ao benefício Wellhub, oferecendo condições especiais para prática de atividades físicas em academias parceiras, incentivando o bem-estar dos colaboradores.
Parcerias com instituições de ensino que possibilitam descontos em cursos e oportunidades educacionais para os aprendizes, contribuindo com o desenvolvimento acadêmico.
Ambiente de trabalho acolhedor e estruturado para oferecer uma experiência positiva e formativa durante o período do contrato de aprendizagem.
Acompanhamento de profissionais experientes que irão orientar os aprendizes em suas funções e oferecer suporte ao desenvolvimento no dia a dia.
As informações detalhadas sobre o horário e duração do contrato serão apresentadas durante o processo de seleção
E diga que está se candidatando à vaga de Jovem Aprendiz:
