O Grupo Carvalho está oferecendo oportunidades para Jovem Aprendiz nas zonas Leste, Norte, Sul e Sudeste de Teresina. A empresa busca jovens comprometidos, com vontade de aprender e iniciar sua trajetória no mercado de trabalho em um ambiente de desenvolvimento profissional.
Participar ativamente das rotinas operacionais e administrativas da loja, conforme orientação dos supervisores e equipe de apoio, contribuindo com a organização e bom funcionamento dos setores onde for designado.
Apoiar os setores com atividades simples, como organização de documentos, controle de materiais, auxílio no atendimento interno e preenchimento de planilhas básicas ou formulários, sempre com supervisão direta.
Colaborar com tarefas de rotina do ambiente de trabalho, mantendo os espaços organizados, observando prazos, seguindo orientações e respeitando os procedimentos internos da empresa.
Aprender sobre os processos internos do Grupo Carvalho, observando o funcionamento dos setores e absorvendo conhecimentos que poderão ser aplicados em experiências futuras no mercado de trabalho.
Demonstrar interesse e compromisso com os treinamentos e capacitações fornecidos pela empresa durante o período do programa Jovem Aprendiz.
Interagir com colegas e superiores de forma educada e profissional, buscando desenvolver habilidades de convivência, responsabilidade e pontualidade nas atividades diárias.
Cumprir com as tarefas do dia a dia com atenção, ética e interesse genuíno, sempre respeitando os limites do programa de aprendizagem e buscando crescimento pessoal e profissional.
Ter entre 18 e 22 anos, conforme os critérios definidos pelo programa e legislação vigente, sendo esse um dos requisitos obrigatórios para participação no processo seletivo.
Se for do sexo masculino, é necessário já possuir a dispensa do serviço militar, pois esse é um dos pré-requisitos para contratação formal na condição de aprendiz.
Estar com o ensino médio completo ou ainda em andamento, desde que possa comprovar a matrícula e frequência em instituição regular de ensino reconhecida.
Estar buscando o primeiro emprego com carteira assinada, sendo esta uma condição para participar do programa de aprendizagem da empresa.
Residir em uma das zonas de atuação da vaga: Leste, Norte, Sul ou Sudeste da cidade de Teresina, com fácil acesso ao local de trabalho.
Possuir vontade de aprender, responsabilidade, disposição para o cumprimento das rotinas e interesse em iniciar carreira dentro de um ambiente profissional organizado.
Oportunidade de inserção no mercado de trabalho com registro em carteira conforme legislação do programa de aprendizagem vigente, permitindo a aquisição de experiência profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor, com orientação contínua por parte da equipe e supervisores, visando o crescimento do jovem dentro do programa.
Possibilidade de aprendizado prático com rotinas administrativas e operacionais da loja, promovendo desenvolvimento de competências para futuros desafios no mercado.
Programa estruturado com acompanhamento, avaliação de desempenho e capacitação em parceria com instituições reconhecidas, além de orientações sobre postura profissional.
A chance de iniciar a carreira em uma das maiores redes varejistas da região, com valores sólidos e foco no desenvolvimento de talentos locais.
A jornada de trabalho será definida de acordo com o turno disponível e conforme a zona de atuação
Exemplo:
Jovem Aprendiz Leste
Jovem Aprendiz Norte
Jovem Aprendiz Sul
Jovem Aprendiz Sudeste
E diga que está se candidatando à vaga de Jovem Aprendiz (ZONA EM QUE RESIDE), até 21/07/2025.
