A Associação Reabilitar, uma entidade sem fins lucrativos dedicada à reabilitação e assistência à saúde, está promovendo um processo seletivo para preencher vagas no setor assistencial da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa (NMDER), localizada em Teresina, Piauí.
Esta iniciativa visa fortalecer o quadro de profissionais da maternidade, garantindo um atendimento de excelência para a população.
As vagas disponíveis são para os cargos de:
Farmacêutico: Este profissional será responsável por garantir o correto armazenamento, dispensação e controle de medicamentos e insumos farmacêuticos dentro da maternidade.
Suas atribuições incluem a interpretação de prescrições médicas, o acompanhamento de tratamentos medicamentosos, a orientação a pacientes e profissionais de saúde sobre o uso correto de medicamentos, além da gestão do estoque e da participação em comissões de farmácia e terapêutica.
Técnico de Análises Clínicas/Patologia Clínica: Este profissional atuará na realização de exames laboratoriais, desde a coleta de amostras biológicas até a análise e interpretação dos resultados.
Suas responsabilidades abrangem a preparação de materiais e equipamentos de laboratório, a execução de testes seguindo protocolos e normas de qualidade, o registro e a validação dos resultados dos exames, além da manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho.
É importante destacar que a Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa é uma instituição de referência na região, e a atuação nestes cargos oferece a oportunidade de contribuir diretamente para a saúde e o bem-estar de gestantes, bebês e suas famílias. A Associação Reabilitar busca profissionais comprometidos, com formação técnica adequada e que demonstrem interesse em trabalhar em um ambiente hospitalar dinâmico e desafiador.
Farmacêutico:
O profissional farmacêutico, para atuar plenamente, necessita de uma formação acadêmica sólida e reconhecimento legal. Os requisitos incluem:
Graduação em Farmácia: A conclusão do curso de graduação em Farmácia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), é o primeiro passo. Este curso oferece uma formação abrangente em diversas áreas, como bioquímica, farmacologia, tecnologia farmacêutica, entre outras, preparando o profissional para atuar em diferentes segmentos da área farmacêutica.
Registro Profissional Ativo: O registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF) do estado onde o profissional irá atuar é obrigatório por lei (Lei nº 3.820/60). Este registro assegura que o profissional está habilitado e apto para exercer a profissão, além de submetê-lo ao código de ética da profissão. Manter o registro ativo significa estar em dia com as obrigações junto ao conselho.
Pós-graduação ou Residência na Área Clínica ou Hospitalar: Embora não seja sempre um requisito eliminatório para todas as vagas, a pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) ou residência em áreas como farmácia clínica ou farmácia hospitalar é um diferencial importante. Essas formações aprofundam o conhecimento em áreas específicas, como o acompanhamento farmacoterapêutico de pacientes, gestão de estoques de medicamentos em hospitais, entre outras, capacitando o profissional para atuar em ambientes mais complexos.
Experiência Mínima de 06 Meses na Função: A experiência prática é fundamental. A exigência de 06 meses de experiência na função permite que o profissional tenha vivenciado situações reais da profissão, aplicando os conhecimentos teóricos adquiridos na graduação e/ou pós-graduação. Essa experiência pode ter sido adquirida em drogarias, farmácias hospitalares, indústrias farmacêuticas, laboratórios de análises clínicas, entre outros.
Técnico de Análises Clínicas:
O técnico de análises clínicas desempenha um papel crucial no suporte aos diagnósticos médicos. Seus requisitos incluem:
Formação Técnica em Análises Clínicas ou Patologia Clínica: A formação técnica de nível médio em Análises Clínicas ou Patologia Clínica é o requisito básico. Esses cursos oferecem uma formação voltada para a prática laboratorial, abrangendo desde a coleta de amostras biológicas até a realização de exames e interpretação de resultados.
Experiência Mínima de 06 Meses em Emergência ou Urgência Hospitalar: A experiência em ambientes de emergência ou urgência hospitalar é valorizada devido à dinâmica e à necessidade de agilidade e precisão na realização dos exames.
Nesses setores, o técnico lida com amostras de pacientes em estado crítico, onde a rapidez na obtenção dos resultados pode ser determinante para o tratamento. Essa experiência proporciona ao técnico o desenvolvimento de habilidades específicas para lidar com situações de alta pressão e aprimora a sua capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
Para se candidatar às vagas da Associação Reabilitar, os interessados devem acessar o site www.reabilitar.pandape.infojobs.com.br e preencher integralmente as informações solicitadas no formulário online. Este portal funciona como uma plataforma de recrutamento e seleção, onde os candidatos podem inserir seus dados pessoais, formação acadêmica, experiência profissional e outras informações relevantes para a vaga desejada.
É crucial que o preenchimento seja completo e preciso, garantindo que a empresa tenha acesso a um perfil detalhado do candidato.
A Associação Reabilitar opera sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que significa que os profissionais contratados terão seus direitos trabalhistas assegurados, incluindo carteira assinada, férias remuneradas, 13º salário, FGTS, entre outros.
Além disso, a empresa oferece um pacote de benefícios que visa complementar a remuneração e proporcionar maior bem-estar aos seus colaboradores. Embora o texto original não especifique quais são esses benefícios, é comum que empresas que atuam sob o regime CLT ofereçam opções como:
Vale-transporte: Auxílio para o deslocamento do funcionário entre sua residência e o local de trabalho.
Vale-alimentação ou Refeição: Benefício destinado à compra de alimentos em supermercados ou restaurantes.
Plano de saúde: Assistência médica e hospitalar.
Plano odontológico: Cobertura para tratamentos odontológicos.
Seguro de vida: Proteção financeira para o funcionário e seus dependentes em caso de imprevistos.
