Você realmente quer trabalhar... ou só quer um extra?
Um papo reto com quem tá participando de processos seletivos!

Oi, pessoal! Aqui é o Laercio Araújo, do @empregospiaui, e hoje vamos falar de uma verdade incômoda, mas necessária.

Semana passada a gente postou sobre as exigências exageradas das empresas para pagar pouco, Leia aqui. Hoje, quero fazer um contraponto. Porque do lado das empresas também tem desabafo: 

Uma empresária nos disse: “Tenho 21 anos no mercado e nunca vi tanta dificuldade pra contratar gente disposta. É agendar entrevista e começar o drama: não querem carteira assinada, querem trabalhar só por diária, pedem Uber, alguns somem no dia do teste. E o pior: muitos nem querem o emprego, só querem garantir algum extra sem perder o benefício.”

E isso não é um caso isolado. É um retrato que muitos empresários sérios estão enfrentando.

Vamos deixar algo claro:

Ninguém tá criticando quem recebe Bolsa Família, Auxílio ou qualquer outro benefício.Se você tem direito, tem que receber SIM!
O problema é quando a pessoa entra no processo seletivo sem real intenção de assumir o compromisso com a vaga.

Não quer carteira assinada porque “vai perder o benefício”

Quer trabalhar só alguns dias na semana

Quer que a empresa burle a lei e aceite fazer "diária fixa"

Quer transporte de aplicativo pago pela empresa pra ir trabalhar

Some depois da entrevista, sem sequer dar satisfação

Isso atrapalha demais!

Empresas sérias estão tentando contratar. Estão fazendo o certo, oferecendo carteira assinada, estrutura, ambiente de trabalho legal… Mas tá cada vez mais difícil encontrar gente realmente disposta.

A questão é:
Você está mesmo disponível para o mercado de trabalho?
Ou só quer algo que não exija esforço, sem vínculo, sem responsabilidade?

O mercado tá complicado dos dois lados.
Tem empresa exigindo demais e pagando pouco? Tem sim.
Mas também tem candidato bagunçando processo seletivo e desrespeitando quem tá buscando gente séria pra crescer junto.

Se você não quer trabalhar formalmente, tudo bem. Mas não entre no processo seletivo. Não atrapalhe quem quer a vaga de verdade.
Isso evita desgaste, tempo perdido, frustração — pros dois lados.

Aqui no Empregos Piauí, a gente fala pelos dois lados. Porque só com diálogo e verdade, o mercado pode melhorar.

E você? Qual sua opinião sobre isso?
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